**Title**:
Sales District Manager
**Company**:
Ipsen Pharma (SAS)
Dirigir y desarrollar el equipo de ventas a cargo con el fin de garantizar el cumplimiento de metas comerciales y estratégicas para las marcas e indicaciones a cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos en indicadores de productividad en campo, implementación de tácticas y estrategias garantizando el cumplimiento de las políticas internas de ética y Compliance.
Principales Responsabilidades / Expectativas del Cargo
- Asegurar la implementación de estrategias de marketing se realicen en el campo para garantizar oportunidad y efectividad de la información suministrada a los médicos del panel.
- Hacer seguimiento y control de indicadores de gestión de las personas a cargo con el fin de generar estrategias que garanticen el cumplimiento de las metas definidas
- Hacer seguimiento y control del panel médico de los representantes para garantizar efectividad en la toma de decisiones relacionada con ellos.
- Liderar planes territoriales para los médicos y las cuentas claves para asegurar el cumplimiento de los objetivos
- Definir, acordar y hacer seguimiento a los objetivos de los representantes para garantizar su cumplimiento y el desarrollo de las competencias
- Apoyar la gestión del talento humano a cargo en cuanto a procesos de selección, capacitación, desarrollo de competencias, retención y retiro con el fin de contribuir al logro de las metas del área.
- Coordinar el cumplimiento del presupuesto de cobros asignado con el fin de mantener los indicadores de cobro alineados a los objetivos de la compañía.
- Cumplir y asegurar el cumplimiento de las con las políticas locales y corporativas.
- Responsable de implementar y mantener actualizados los procedimientos (SOPs) del área
- Responsable de reportar cualquier incumplimiento o potencial incumplimiento a los códigos y políticas de la compañía
- Participar en todos los entrenamientos requeridos por la organización (Código de conducta, políticas corporativas, farmacovigilancia, entre otros).
- Dar cumplimiento a los estándares corporativos de interacción con terceros.
- Identificar y reportar cualquier queja, desviación y/o evento adverso del que tenga conocimiento dentro del tiempo establecido.
- Conocer y cumplir los requerimientos GXP asociados a su cargo.
- Asegurar el entrenamiento de su equipo de trabajo en los requerimientos GXP corporativos y de la regulación local aplicables a la función que desempeñen.
- Apoyar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST/SHE/Plan de Seguridad Vial, fomentar la participación del personal en las actividades de capacitación e informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en SG-SST/ESphere del personal a su cargo.
- Reportar inmediatamente todo accidente/ incidente de trabajo, enfermedad de salud ocupacional e informar acerca de cualquier riesgo en su sitio de trabajo y participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo ocurridos al personal bajo su responsabilidad.
- Conocer y cumplir las políticas y normatividad aplicable, así como verificar el cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad en la realización de las labores rutinarias y no rutinarias dentro de su grupo de trabajo y participar en la construcción de la matriz de peligros.
Conocimientos, habilidades y experiência
Educación /Certificaciones:
- Profesional en administración de empresas, ciencias de la salud y/o afines.
- 3 a 5 años de experiência en el área comercial del sector farmacéutico - Línea Oncología, liderando procesos con capacidad de liderazgo y análisis.
Experiência:
- Servicio al cliente
- Orientación científica
- Administración de talento humano
- Capacidad de liderazgo
- Análisis de información
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
- Orientado al resultado
- Excelentes habilidades de comunicación
- Impacto e Influencia
Idiomas:
- Español, inglés deseable.