Buscamos Sales Coach. Serás responsable de organizar, monitorear y realizar las demostraciones de los bienes o servicios a vender, para garantizar que los clientes tengan información sobre sus características, estimulando el interés de compra. Esto es lo que harás: Analizar, supervisar y desarrollar el seguimiento de la relación con los clientes. Reportar toda la información que sea necesaria para maximizar los resultados de ventas y mejorar los beneficios para la compañía. Coordinar, controlar y verificar la ejecución de las estrategias de promoción e impulso de ventas de las unidades comerciales. Resolver dudas y asesorar a los clientes sobre el uso de los productos de la compañía. Optimizar continuamente la atención del cliente para crear una mejor relación y lograr el mayor número de ventas. El TOP Team busca a alguien que: Tenga un nivel de Inglés desde 80%. Preferiblemente, sea profesional en Publicidad, Negocios Internacionales, Mercadeo, Finanzas o carreras afines. Cuente con mínimo 1 año de experiencia previa en ventas digitales y, deseablemente, tenga mínimo 6 meses de experiencia dirigiendo equipos de trabajo. Sea proactivo y tenga buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Hablemos de beneficios: Programas de desarrollo corporativo y plan carrera. Cobertura por póliza de vida. Esto es lo que nos diferencia: ¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 Teleperformers globalmente! Great Place To Work nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá. En Teleperformance, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo. #J-18808-Ljbffr
