Responsable Monitoreo Y Evaluación (Meal)

Responsable monitoreo y evaluación (MEAL) /10029 Duración :Según requerimiento
Fecha de inicio :Inmediatamente Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...Liderar los procesos de monitoreo de los proyectos y programas en la misión minimizando los riesgos de subejecución, alertando sobre desviaciones y diseñando los planes de choque requeridos para evitar impactos o riesgos negativos reputacionales, financieros, de seguridad en la operación.
Garantizar la calidad de las herramientas de recolección de información y de los datos que se obtienen de las líneas de base, encuestas de caracterización, indicadores entre otros insumos que se producen durante el ciclo de los proyectos de Acción contra el Hambre en el país para cumplir con los objetivos de la gestión de información y producción de valor previsto en las estrategias sectoriales, estrategia país, estrategia regional (LATAM) y estrategia internacional.
Las principales actividades que desempeñarás son las siguientes:Objetivo 1: Coordina las actividades de monitoreo de la Misión Colombia de acuerdo con los estándares de calidad establecidos por los donantes y la organización, bajo el liderazgo funcional de Deputy Implementación y el área de producción. Asegura la planificación y puesta en marcha de las actividades de monitoreo en coordinación con el equipo de coordinación (Técnica, Operativa y soporte) y equipos de terreno en las bases.Revisa y actualiza el calendario de informes para la misión junto con el responsable de Grants en misión y reporta oportunamente lo concerniente a su área a las partes implicadas para su elaboración.Lidera y asegura el diseño y la implementación de las herramientas de monitoreo de la misión alineado con las necesidades de información del responsable de información y del área de gestión del conocimiento e innovación de la Unidad de Gestión de Información y Conocimiento (UGI+C).Da línea técnica sobre tareas de monitoreo en el marco de las diferentes unidades de gestión de consorcios que integra Acción contra el Hambre.Actualiza permanentemente el avance operativo de los proyectos en plataformas como GESPRA, Project Ads y otras definidas por la organización.Reporta los avances/retrasos en el seguimiento de los proyectos a coordinaciones regionales, Unidad de producción y en las reuniones de seguimiento establecidas para este fin.Conoce y se actualiza con los equipos técnicos de nuestras acciones desde el Marco Técnico de Programación para categorizar de mejor manera y hacer un seguimiento más detallado de nuestro trabajo.Lidera el diseño de indicadores y actualiza, junto con el equipo técnico, la batería de indicadores misión en línea con la batería de indicadores regional e internacional, dando línea técnica sobre este aspecto, en el ciclo de gestión de proyecto.Integra el equipo formulador de propuesta de la misión que sea llamado por el responsable de Grants y da línea técnica sobre definición de indicadores y cobertura.Incorpora los principios de confidencialidad y la política de protección de datos dentro de los procesos de monitoreo de la misión.Objetivo 2: Garantiza la calidad y continuidad de los datos recolectados por los equipos de terreno en misión en coordinación con la Unidad de Gestión de Información + conocimiento. Asegura que el área cuenta con las herramientas actualizadas en cada proceso de toma de datos para asegurar la fiabilidad de la información recolectada coordinando con las coordinaciones técnicas respectivas y las necesidades o requerimientos específicos del responsable de producción de información y de la Unidad de Gestión de Información y Conocimiento.Lleva un calendario actualizado y hace seguimiento a la toma de datos de los equipos en terreno informando este calendario a toda la misión, para asegurar que se incluyen en la planeación y prioridades de los equipos (líneas de base, encuestas rápidas, líneas de salida, entre otros).Hace seguimiento de los indicadores sectoriales que se toman en los diferentes proyectos en la misión y asegura un calendario de control y recolección para realizar los respectivos análisis por las coordinaciones técnicas y el equipo de Unidad de Gestión de Información y Conocimiento.Junto con el responsable de gestión de información, y en coordinación con los MEAL en terreno, aporta a la UGI+C el mapeo y la visualización de las zonas de atención de ACH en Colombia con las herramientas digitales previstas en el área, para tener más información sobre nuestras áreas de cobertura, evitar la duplicación de acciones y reportar a la Estrategia País.Realiza planes de formación a los equipos de terreno en misión, de manera continua, para asegurar el entendimiento de cada proceso, su tiempo, la fase de la GCP a la que corresponde o los requerimientos concretos de la toma de datos.Identifica datos relevantes que puedan ser tomados en las líneas de base o a través de otras herramientas que puedan ser útiles en los análisis de contexto de nuestro trabajo y reporta al responsable de gestión de información de la UGI +C.Garantiza la fiabilidad de los datos de la misión realizando los filtros de calidad para avanzar en el análisis de la información.Coordina de manera directa con los MEAL de otras misiones de LATAM, y el equipo DATAM, los aspectos requeridos a la toma de datos regionales y asegura el filtro de calidad.Propone de manera proactiva productos de información que puedan salir de la recolección de datos en el terreno, y que aporten al reporte de nuestro trabajo a los principales stakeholders y/o a la gestión de información y conocimiento.Objetivo 3. Coordina las actividades de lecciones aprendidas, rendición de cuentas y evaluaciones de los proyectos que se implementan en la misión bajo el liderazgo funcional de Deputy implementación y el área de producción. Lidera el diseño metodológico de los ejercicios de lecciones aprendidas, y la puesta en marcha de estas (planificación, organización, dinamización), en coordinación con el responsable de Grants de misión para asegurar su incorporación en nuevos procesos de financiación, corregir fallos y asegurar una mayor calidad en la gestión de nuestro trabajo y para los reportes a donantes.Lidera los ejercicios de rendición de cuentas, evaluaciones y/o identificación de cambios en las tendencias, resultado de los proyectos implementados en la organización.Establece un calendario para los ejercicios de lecciones aprendidas, rendición de cuentas y evaluaciones que comparte a la misión con antelación que permitan la participación amplia y la preparación con rigor de los ejercicios, se asegura incluir estos aspectos en la fase de alistamiento de los proyectos y que se vea reflejado de manera obligatoria en las herramientas de monitoreo de los proyectos.Comparte los hallazgos obtenidos en los ejercicios de aprendizajes, rendición de cuentas, evaluaciones, y otros espacios de análisis sobre el curso de los proyectos, con la Unidad de Gestión de Información + Conocimiento, para ser procesados en la producción de información o para la gestión del conocimiento que se priorice.Se asegura junto con la Unidad de Producción, que los insumos recolectados, de los procesos de evaluación y rendición de cuentas sean incorporados en los diferentes momentos del ciclo de proyecto que correspondan (Identificación de necesidades, focalización de la población, elaboración de líneas de base, puesta en marcha, líneas de salida, reportes).Objetivo 4: Lidera el plan de fortalecimiento de capacidades del equipo MEAL Nacional y brinda asistencia técnica al equipo MEAL DATAM. Identifica necesidades de fortalecimiento de capacidades del equipo MEAL Nacional, integrado por oficiales MEAL y asistentes Data de las diferentes bases, oficinas y equipos.Diseña y lidera la implementación del plan de fortalecimiento de capacidades del equipo MEAL Nacional, en articulación con las Coordinaciones Regionales y, Jefaturas de Proyecto.Planifica y lidera las formaciones y reinducciones en metodologías y herramientas clave para el ejercicio de monitoreo, lecciones aprendidas, rendición de cuentas, y otras líneas de trabajo del área MEAL para su apropiación y aseguramiento en terreno.Revisa y actualiza la información de MEAL subida para la misión en NHF y su acceso y conocimiento por parte de todo el equipo para intercambio de información.Apoya al equipo DATAM para el correcto monitoreo de datos, para la gestión de información en el marco de la estrategia de posicionamiento regional.Diseña e implementa acciones para la gestión integral de equipo a su cargo.Esta descripción encaja contigo?Profesional Titulado en ciencias sociales con énfasis en estadística, ciencias económicas, ingeniería de sistemas. Deseables estudios de postgrado en Cooperación Internacional y Ayuda humanitaria.Experiencia demostrada mínimo de tres (3) a cinco (5) años con ONG humanitarias u organizaciones de cooperación internacional. Experiencia con gestión y manejo de bases de datos e información (de AAH y NNUU u otros). Trabajo con población vulnerable. Experiencia en el diseño, implementación y análisis de encuestas. Manejo de softwares estadísticos.Experiencia en el liderazgo de áreas y/o procesos MEAL y en la gestión de equipo interdisciplinarios.Conocimiento en gestión de proyectos de asistencia humanitaria. Conocimientos en estadística y bases de datos. Manejo de indicadores, herramientas de seguimiento y control de procesos. Conocimiento de mapas de procesos.Idiomas: deseable inglés avanzado.Ofimática y sistemas específicos: Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Office; conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador. Deseable experiencia en el uso de herramientas o aplicaciones informativas para la recolección de datos a partir de dispositivos electrónicos (App ODK, Kobo). Manejo de Excel avanzado y sistemas de bases de datos.Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en América Latina.Movilidad: Disponibilidad para la movilidad geográfica.Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.Nuestro paquete retributivo:Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.Contrato laboral fijo, según requerimiento.Salario de $5.070.000 con prestaciones sociales de ley.20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.*Fecha de aplicación: hasta el 13 de enero de 2025 11:00 PM Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.
Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.


Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.
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