¡En Porta Hnos.
S.A. seguimos sumando talentos!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión de proyectos para lanzamiento de nuevos productos; en nuestra planta industrial ubicada en la Zona Sur de la Ciudad de Córdoba.
Su responsabilidad será liderar, planificar y coordinar el proceso de desarrollo de productos de consumo masivo hasta su lanzamiento.
Nos orientamos a personas con un marcado perfil de liderazgo y gestión.
Capaces de impulsar proyectos de manera autónoma y proactiva; apuntando a la resolución de problemas y la consecución de resultados.
¿Cuáles serán las principales tareas?
- Planificar el desarrollo de nuevos productos desde el brief hasta el lanzamiento, identificando tareas, plazos, presupuestos y responsables.
- Liderar la ejecución del proceso de desarrollo en tiempo y forma, implementando metodologías ágiles.
- Contribuir al desarrollo y diseño de propuestas para nuevos productos.
- Coordinar con todas las áreas implicadas en el proceso (Desarrollo, Calidad, Industrial, Marketing, Comercial, Administración, Copackers) para cumplir con los objetivos y plazos, funcionando como nexo entre las mismas.
- Definir los requisitos técnicos y funcionales del producto en conjunto con Marketing y Desarrollo.
- Investigar y analizar todos los aspectos de los productos y su desarrollo, para asegurar la eficiencia del proceso.
- Desarrollar e implementar iniciativas de mejora para el proceso de desarrollo.
- Realizar reportes periódicos sobre el avance de los proyectos.
¿Cuáles son los requisitos del puesto?
- Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Biotecnología, Administración de Empresas o afines (excluyente).
- Formación en Project Management y Metodologías Ágiles (excluyente).
- Experiência de al menos 3 años en gestión de proyectos, presentemente en sectores de consumo masivo o producción.
- Manejo avanzado de paquete office.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
- Manejo de idioma inglés (deseable).
¿Qué te ofrecemos?
- Excelentes condiciones de contratación y estabilidad laboral con contrato efectivo.
- Bono anual por desempeño.
- Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo.
- Club La Voz.
- Fitness Group.
- Arcor en Casa.
- Descuentos en comercios, instituciones educativas, etc.
- Obsequio por cumpleaños; precios preferenciales en mercadería.
- Almuerzo y refrigerio en planta y estacionamiento techado.
- Capacitaciones.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Incorporarte a una industria en pleno crecimiento nacional e internacional.
En Porta Hnos.
S.A. trabajamos con pasión, proximidad, audacia, respeto y transparencia.
Por eso, valoramos la diversidad en todas sus formas y nos comprometemos en crear un entorno donde cada persona se sienta respetada y tenga igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse.
¡Creemos que vos podés ser parte de nuestro #EquipoPORTA!