Requisitos: - Profesional universitario en ingenierías y/o administración de empresas u otros y/o técnico y/o tecnólogo.
- Contar con la licencia de seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional.
- Curso de 50 horas y/o 20 horas de seguridad y salud en el trabajo vigente.
- Dos (2) años de experiencia certificada en supervisión de seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental, contados a partir de la expedición de la licencia de seguridad y salud en el trabajo.
- Aportar certificaciones que acrediten como mínimo seis (6) meses de experiencia en supervisión de seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental, en proyectos relacionados con adecuación y/o reparaciones locativas y/o construcciones y/o mantenimientos y/o remodelaciones de obras civiles en edificaciones institucionales, administrativas y/o educativas.
Actividades a realizar: - Apoyar en la planificación y ejecución de las actividades y acciones que surgen de la implementación, documentación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), encaminadas al mejoramiento y bienestar del trabajador para dar cumplimiento a la normatividad vigente.
- Apoyar en todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro del cronograma de seguridad y salud en el trabajo.
- Apoyar la ejecución de las acciones de los subprogramas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las actividades definidas dentro del cronograma.
- Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la política integral del SG-SST junto con los objetivos del sistema.
- Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del SG-SST.
- Colaborar en hacer cumplir todos los requisitos legales, técnicos y los demás aplicables a la ejecución de las actividades diarias de la empresa.
- Realizar capacitaciones relacionadas con el SG-SST con los que cuenta la corporación y apoyar logísticamente el desarrollo de las mismas.
- Participar en la formación continua de todos los trabajadores.
- Apoyar en la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal de la empresa.
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