/JOB FOCUS
Mantener, Incrementar y desarrollar la prescripción de los productos a cargo en el territorio asignado, fidelizando clientes comerciales así como a los profesionales de la salud en el uso de nuestros productos, a través de un trabajo profesional que persigue como objetivo el crecimiento del negocio y su rentabilidad, vivenciando los valores y principios de Pfizer, bajo un marco de políticas, cultura, compliance y normas definidas.
RESPONSIBILITIES
- Generar la demanda del portafolio a cargo en el territorio asignado, a través de la promoción de los productos de la compañía, visita a los médicos identificados en la región a cargo e implementando las estrategias de mercadeo.
- Mantener el posicionamiento terapéutico de los productos, a través del dominio y conocimiento científico, Estudios Clínicos y Competencias, cumplimiento de los estándares establecidos por entrenamiento y el dominio de las Políticas de aplicación en el terreno.
- Impulsar la Educación Médico / Científica en el cuerpo médico, a través de la organización, y desarrollo de los Eventos Médicos programados por mercadeo y la implementación de los Planes y Programas de Fidelización.
- Contribuir en la toma de decisiones de negocio, a través del aseguramiento de los reportes solicitados por la compañía relacionados con su labor diaria (visita médica, farmacias, productos competencia, programas de valor agregado, planes de acción).
- Generar Valor Agregado para el negocio, a través de la identificación y aprovechamiento de las oportunidades con el cuerpo médico, farmacias e instituciones, y en la alineación con los colegas de las diferentes áreas y fuerzas de trabajo.
- Proteger y resguardar la información, recursos, herramientas de trabajo y activos fijos asignados para el desarrollo de su labor diaria, a través de una adecuada planeación del trabajo, protección de los bienes e información de Pfizer y reporte oportuno de anomalías ó desviaciones que puedan afectar el desempeño del negocio
- Asegurar el cumplimiento estricto de las políticas y procedimientos internos de Pfizer y código de ética en la ejecución de sus actividades y responsabilidades, alineación de cultura y compliance.
REQUIREMENTS/QUALIFICATIONS (Education, Experience, Technical Skills, Competencies, Etc)
- Profesional universitario graduado en áreas de la salud, administrativas o económicas que le permita contar con Estructura Académica para elaborar conceptos ideas, presentaciones y propuestas contemplando elementos ordenados, organizados y con enfoque organizacional.
Adaptabilidad al cambio, agilidad de aprendizaje, capacidad de adquirir conocimiento científico, se le facilita el trabajo en equipo, la toma de decisiones con información, habilidades de comunicación.
- Requerido: 5 años de experiência en visita médica en industria farmacéutica
- Office Intermedio: Demuestra habilidad en el Manejo de las herramientas comunes de Excel, PowerPoint, Word, Access, Internet Explorer, destreza tecnológica
- Inglés Intermedio: Puede leer texto de extensión relativa, comprende la idea general y el detalle.
Tiene la habilidad de escritura, expresión verbal y comprensión auditiva en contextos conocidos
Work Location Assignment: Flexible
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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