Recruiter Specialist Bilingüe

¿Qué esperamos por tu parte? Experiencia como Recruiter mínima de 2 años con el sector IT, conocer tecnologías, estar actualizado en las mismas y entender los perfiles que se solicitan. - Inglés C1 o B2 (Conversacional) Habilidades: Proactivo y saber desenvolverse en reuniones con el cliente y proveedores. Entender de tecnologías y saber distinguir perfiles técnicos. Dotes de negociación y comunicación. Buena imagen de cara a cliente y proveedor, tanto en su forma de actuación, como en sus conocimientos y experiencia. Funciones: Desarrollar actividades de seguimiento y controlar las solicitudes del cliente para los servicios de reclutamiento de personal. Brindar apoyo administrativo al área de talento humano en España en sus procesos realizando contacto con cliente y candidatos en países como Reino Unido, Portugal y EEUU. Manejo de plataformas internas y externas. Manejo de proveedores. Apoyo en el reclutamiento y revisión de perfiles. Seguimiento a la documentación para proceso de contratación. Aplicación de pruebas. #J-18808-Ljbffr