Recepcionista Hotel

**Funciones o actividades del contrato**:
Orientar al cliente en sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.
Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos y comprobantes, utilizando sistema manual o computarizado.
Registrar la llegada y salida de huéspedes y asignar habitaciones.
Informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento.
Leer la minuta diaria, recibir caja menor, revisar los reportes de huéspedes por llegar y salir, elaborar pre-registro, realizar check in check out entre otras.
**Habilidades** Atención al cliente, comunicación asertiva, planificación y organización.
**Competencias **Carrera técnica o tecnológica en hotelera, no importa si esta en proceso.
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**Competencias Laborales**:

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**Meses de experiência** 6

**Número de vacantes** 3

**Candidatos para entrevistar** 20

**Cargo nuevo** No

**Tipo de salario** Básico

**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000

**Tipo de contrato** Indefinido

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** LUNES A DOMINGO, UN DIA COMPENSATORIO EN SEMANA, HORARIOS ROTATIVOS

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Antioquia

**Municipio** Medellín

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No

**¿Manejo de dinero?
** Sí

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente

**Idiomas requeridos**:
**Idioma o Dialecto**
**¿Debe leerlo?
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**¿Debe hablarlo?
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**¿Debe escribirlo?
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Inglés
Avanzado
Avanzado
Avanzado