**1 Propósito Primario y objetivo General del Puesto**:
Asegurar la implementación y la conformidad del Quality Management System a las políticas y procedimientos corporativos, estándares de calidad aplicables y normatividad local y la comunicación y promoción
**2 Principales Responsabilidades**:
- Asegurar que el proceso de QMS es establecido y mantenido. Implementar la política de calidad y los objetivos de calidad a nível de la organización. Asegurar que todas las personas se encuentren con el conocimiento adecuado del sistema de gestión de calidad.
- Facilitar a cada proceso dentro del sistema de gestión de calidad, la mejora continua según los parámetros corporativos y estándares de calidad. Informar a la Gerencia sobre el desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad y cualquier necesidad de mejora, acciones de contención y correctivas.
- Garantizar eficacia, uso y actualización del sistema de documentación de calidad, integrar las políticas corporativas y los procedimientos en la organización.
- Asegurar la creación, implementación y comunicación de un programa de auditoría de calidad, y dentro de este marco analizar el seguimiento de No Conformidades y asegurar la implementación de acciones correctivas y preventivas de la filial.
- Mantener el cumplimiento de los indicadores de calidad aplicables al sistema de la filial y el QSC.
- Liderar de programa de Reactivo-Vigilancia y Tecno-Vigilancia ante la autoridad sanitaria local, de acuerdo a las directrices corporativas y locales en conjunto con la Dirección Técnica de la filial Colombiana_._
- Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de bioMérieux Colombia.
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Estudios Típicos
- Experiência, Habilidades y Calificaciones**:
- Estudios-Experiências:
- Químico Farmacéutico/Microbiólogo o Bacteriólogo.
- Preferentemente 5 años de experiência en Aseguramiento de la Calidad, Control de Calidad
- Conocimiento de la organización de la compañía y sus actividades
- 2_ Habilidades y Calificaciones:
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad de manejar trabajo en grupo
- Habilidad de encontrar soluciones apropiadas para QMS, para adaptar e implementar esas soluciones
- Liderazgo de equipos tanto directos como por influencia transversal
**4 Alcance y Recursos, Indicadores Típicos de Desempeño - Scope and Resources Accountability, Typical Performance Indicators**:
- Alcance y responsabilidad de recursos: Procesos dentro del sistema de gestión de calidad
- Indicadores financieros (revenue, budget, etc.): N/A
- Key Performance Indicators (KPIs): Quality Score Card/ Auditorías Internas/ evolución del SGC/ satisfacción de clientes
- Key Contacts (interos/externos) e Interfases: QA regional/todos los procesos de la filial/Proveedores/ clientes/distribuidores
