* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.
* Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes.
Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.
* Misión del cargo: Apoyar el desarrollo de las habilidades sociales, cognitivas y emocionales de los estudiantes con el fin de potenciar su aprendizaje.
* Funciones del cargo: 1.
Apoyar los procesos de selección de personal y admisión de estudiantes haciendo la valoración psicológica de acuerdo con los protocolos establecidos para la ejecución de los mismos y teniendo como referente los perfiles institucionales tanto de docentes como de estudiantes y familias aspirantes.
2.
Mantener la información actualizada de cada uno de los casos atendidos en el Learning Support Center, haciendo un manejo confidencial y organizado de la misma en los medios institucionales establecidos para tal fin.
3.
Identificar, evaluar y atender a estudiantes remitidos al Learning Support Center que evidencien alta capacidad intelectual o barreras para el logro del aprendizaje con el fin de orientar a docentes y padres de familia en la implementación de acciones que beneficien a los estudiantes en el alcance de las metas definidas para cada grado de escolaridad.
4.
Planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades que forman parte de los proyectos transversales de orientación profesional, convivencia, afectividad y sexualidad de acuerdo a los cronogramas definidos para tal fin y en el marco de las funciones particulares de cada ciclo escolar.
5.
Generar actividades y proyectos con la comunidad educativa, especialmente con los padres de familia que contribuyan al alcance de las metas trazadas en los proyectos transversales de sexualidad y orientación vocacional.
6.
Fortalecer al equipo docente con espacios de formación y reflexión frente a las características personales, afectivas y sociales de cada uno de los ciclos escolares, buscando que se generen espacios propicios, afectivos y eficientes para el aprendizaje.
Los colegios de la red Cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso.
Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.
* Requisitos: -Profesional en Psicología con tarjeta profesional.
-Experiencia Mínimo dos años y uno en entornos educativos * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
