Psicólogo De Selección Bilingüe

Deseamos vincular a nuestro equipo, psicóloga bilingüe con experiência mínima de 4 años como **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**, quien será la encargada de realizar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de la empresa a nível LATAM, con experiência en reclutamiento y atracción a través de redes sociales, también apoyará todos los demás procesos dentro del área de recursos humanos, debe saber de interpretar y analizar pruebas psicotécnicas.
Plus experiência en empresas mayoristas de tecnología o distribuidoras

**Actividades a realizar**:

- Garantizar el debido proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con la necesidad de la compañía y cumpliendo los plazos establecidos.
- Postulación/publicación de las ofertas en los diferentes portales de empleo
- Preparación de contratos laborales.
- Realizar entrevistas de selección por competencias en base a perfiles, elaborando informes psicolaborales para ser presentados a las jefaturas que participen del proceso.
- Aplicar y analizar las pruebas de selección psicométricas y proyectivas que sean necesarias durante el proceso.
- Establecer un sistema o base de datos para el registro de los postulantes a las vacantes, creando así un banco de hojas de vida.
- Preparar presentaciones e informes solicitados por su jefe inmediato o la dirección ejecutiva.
- Demas funciones y actividades del área de recursos humanos.
**Ofrecemos**:
Contrato directo con la compañía
Salario base a convenir

Tipo de puesto: Tiempo completo

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- cuatro: 4 años (Obligatorio)

Idioma:

- inglés (Obligatorio)