Property Manager (Bogotá)

**Property Manager (Bogotá)****Job ID**- 170962**Posted**- 12-Jun-2024**Service line**- Advisory Segment**Role type**- Full-time**Areas of Interest**Building Management, Facilities Management**Location(s)**Bogota - Distrito Capital de Bogota - ColombiaCBRE es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 115,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. CBRE proporciona conocimiento, experiência y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a compañías de cualquier tamaño en cualquier parte del mundo cuyas necesidades son generales o específicas.**Estamos en búsqueda de un Property Manager****Funciones**:- Revisar y aprobar facturas de proveedores, cobros, informes de gastos, cuentas por cobrar y procesos de ejecución de contratos.- Gestionar pagos de renta, así como realizar seguimientos de los ingresos y gastos.- Preparar informes precisos y oportunos para propietarios.- Apoyar en la Administración y Operación del Inmueble- Administración y supervisión del personal de limpieza, jardinería, mantenimiento- Gestionar y mantener una relación efectiva con los propietarios y los inquilinos, asegurando una comunicación clara y oportuna.**Requisitos**:- Experiência de al menos 5 años en administración de edificios de oficina.- Conocimiento en: sistemas eléctricos, red contra incendio, sistemas hidráulicos,- Experiência en manejo de proveedores de mantenimiento, seguridad y aseo.- Buen nível de manejo de Word, PowerPoint y Excel,- Conocimientos básicos de contabilidad como facturación, cuentas por pagar, etc.).- Experiência con administración de contratos de arrendamiento y con contratos de proveedores- CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de géniero, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc._