**Funciones o actividades del contrato**:
Aconsejar y hacer recomendaciones relativas a problemas y progresos a las personas.
Aconsejar y proporcionar ayuda a personas que viven en hogares y sedes intermedias y supervisar sus actividades.
Ayudar en la evaluación de la efectividad de programas de tratamiento, mediante el seguimiento de los cambios de comportamiento y respuestas a intervenciones de los afectados.
Entrevistar a las personas que acuden a las instituciones en busca de servicios, para obtener la historia personal e información de antecedentes.
Evaluar e investigar sobre la elegibilidad para beneficios sociales.
Implementar talleres de habilidades manuales, programas de tratamiento de la drogadicción, de servicios a la juventud y otros servicios sociales y comunitarios bajo la supervisión de Trabajadores Sociales y Consultores de Familia profesionales en el cuidado de la salud.
Intervenir en casos de crisis o emergencia y servicios a refugiados o damnificados.
Llevar a cabo reuniones con los interesados para valorar su progreso, apoyarlos y discutir algunas dificultades o problemas.
Preparar reportes de admisión.
Promover y mantener el contacto con personas en rehabilitación y sus familias fuera de las instituciones.
Remitir los solicitantes a otros servicios sociales.
**Habilidades**:
- Dominio de herramientas tecnológicas
- Mantener la armonía y el buen relacionamiento con la comunidad
- Manejo de relaciones interpersonales
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa.
- Actitud de servicio.
- Comunicación asertiva.
- Responsabilidad.
- Adaptación al cambio.
- Crecimiento profesional.
- Calidad en el trabajo.
- Gestión del riesgo.
**Competencias **Vincular a un(a) Profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con experiência en el manejo de grupos poblacionales, con capacidad de promover la construcción y desarrollo de valores comunitarios y además capacidad para liderar procesos de relacionamiento con actores del territorio, para la articulación de programas sociales y gestión de procesos de capacitación.
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 36
**Número de vacantes** 2
**Candidatos para entrevistar** 20
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 7:00 a.m a 12:00 m - 2:00 p.m a 6:00 p.m
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Arauca
**Municipio** Arauquita
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente