Project Manager

Job description

Buscamos consultores dinámicos para hacer crecer nuestro equipo de Sistemas de Información y Digital en Bogotá . Tu experiencia, conocimiento y compromiso nos ayudarán a afrontar los retos de nuestros clientes.

Estarás apoyando diferentes proyectos a través de tu experiencia como Project Manager .

Sus principales responsabilidades :

- Definir, planificar y dirigir la ejecución de los proyectos de integración asignados para nuestros clientes de TI (partes interesadas comerciales y afiliadas) al tiempo que se equilibran las exigencias contrapuestas de alcance, tiempo, coste, calidad, recursos y riesgo para obtener un producto de alta calidad

- Garantizar que los objetivos / requisitos del proyecto sean claros y estén acordados por todas las partes interesadas
- Facilitar las actividades de gestión de proyectos en toda la metodología de gestión de proyectos : garantizar la finalización satisfactoria y oportuna de los productos, hacer un seguimiento del progreso con respecto al calendario de referencia, gestionar las prioridades del proyecto y garantizar el cumplimiento del alcance acordado
- Llevar a cabo de forma proactiva la planificación, la identificación, el análisis y el seguimiento de la gestión de riesgos y problemas en los proyectos;

formular estrategias de mitigación de riesgos y problemas, y recomendar y aplicar soluciones

Requisitos :

- Al menos 4 años de experiencia como Jefe de Proyecto (proyectos de implementación)
- Conocimiento de las metodologías Waterfall y Ágil
- Muy buenos conocimientos de Jira o Kanban
- Experiencia en la gestión de riesgos y partes interesadas
- Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés
- Actitud práctica. Sentido de la urgencia y capacidad de priorización


Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de la plantilla y la creación de un entorno de trabajo inclusivo.

Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.