Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales.
Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional.
Responsabilidades del Puesto Planificación de Proyectos: Desarrollar y gestionar planes detallados de proyecto, asegurando la alineación con las especificaciones del cliente y los objetivos organizacionales.
Gestión de Recursos: Supervisar la asignación de recursos materiales y humanos, asegurando una ejecución eficiente y oportuna de todas las fases del proyecto.
Control de Costes: Monitorear el presupuesto del proyecto y tomar medidas correctivas para mantener el control de los costos.
Cumplimiento de Normativas: Asegurar que todas las prácticas de construcción se realizan de acuerdo con normativas locales e internacionales.
Coordinación de Equipos: Liderar y motivar a los equipos de trabajo para alcanzar los objetivos del proyecto de manera colaborativa.
Relación con Clientes: Mantener una comunicación efectiva y continua con los clientes a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector de la construcción o fondos de capital privado Educación: Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Proyectos o campos relacionados.
Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Primavera, o similares.
Capacidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés.
(B2-C1) Competencias: Fuertes habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.
Condiciones Laborales Ubicación: Basado/a en Bogotá o Medellin con disponibilidad para viajar según sea necesario.
Tipo de Contrato: Indefinido Salario: Competitivo y negociable basado en experiencia y habilidades.
Oportunidades de Crecimiento: Desarrollo profesional y posibilidades de ascenso dentro de la organización.
Si tienes pasión por la gestión de proyectos de construcción y deseas contribuir al crecimiento de una empresa líder, ¡esperamos recibir tu aplicación para unirte a nuestro equipo innovador y dinámico!
