Descripción generalImportante empresa del sector tecnológico ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 0 – 12 meses para desempeñar el cargo de Programador/a Junior.
Formación académica: Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en sistemas, desarrollo de software o áreas afines.
Funciones específicas: Desarrollo y Mantenimiento de Código: Crear, probar y mantener código en diversos lenguajes de programación (por ejemplo, Python, Java, JavaScript) para implementar nuevas funcionalidades y corregir errores en aplicaciones y sistemas.Soporte en la Implementación de Soluciones Tecnológicas: Participar en la implementación de nuevas soluciones tecnológicas y herramientas, colaborando con el equipo para integrar sistemas y garantizar su funcionamiento.Análisis y Resolución de Problemas Técnicos: Investigar y diagnosticar problemas técnicos en el software y los sistemas, proporcionando soluciones efectivas y oportunas para minimizar el impacto en las operaciones.Documentación y Reportes: Elaborar y mantener documentación técnica clara y detallada sobre el código desarrollado.Colaboración con Equipos de Desarrollo y Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otros desarrolladores y equipos de proyecto para asegurar la integración y el funcionamiento armonioso de las distintas partes del sistema.Conocimientos: Lenguajes de Programación: Conocimientos básicos en lenguajes como Python, Java, JavaScript o C#.Desarrollo de Software: Experiencia en diseño, codificación y depuración de aplicaciones.Control de Versiones: Familiaridad con Git para gestionar el código fuente.Bases de Datos: Conocimientos básicos de SQL y sistemas de bases de datos como MySQL o PostgreSQL.Metodologías Ágiles: Entendimiento de prácticas ágiles como Scrum o Kanban.Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley.
Horarios: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
- Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en sistemas, desarrollo de software o áreas afines.
- experiencia mínima de 0 – 12 meses.
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