En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.
La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de liderazgo e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.
Independientemente de tu raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo.
Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu próximo movimiento podría ser nuestro próximo descubrimiento.
¿Sueñas con desarrollarte en una compañía con una misión inspiradora, presencia global y marcas líderes?
¡No te pierdas esta oportunidad de formar parte de la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo!
Estamos reabriendo nuestras puertas para recibirte y juntos escribiremos los próximos pasos de nuestro historia.
En nuestro Programa de Pasantías, buscamos personas líderes que admiren nuestro propósito y que quieran tener un impacto en la vida y la salud en todo el mundo.
Por qué ser practicante en J&J?
- Vivir nuestro propósito todos los días
- Infinitas formas de desarrollo
- Exposición en un entorno multicultural, global y diverso
Buscamos talentos como TÚ que sean universitarios y que busquen una oportunidad para aprovechar su desarrollo profesional en un programa que lo desafiará constantemente y puedes desarrollarte en alguna de las siguientes areas:
- Marketing: Impulsamos el posicionamiento de marca de nuestros productos a traves de la oferta de valor, Somos responsables del manejo de portafolio, establecimiento de estrategia de precios por canal, establecer relacionamiento con clientes, entendimiento de las dinámicas del mercado o y ser un area de apoyo y solución.
- Supply Chain: El area es responsable de la disponibilidad de producto para la venta a través de la sincronización de la cadena de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de la promesa de servicio y la optimización de los recursos, de forma que contribuya al logro de los objetivos y la competitividad del Negocio.
- Human Resources: El área respalda los negocios de la empresa, realiza un trabajo funcional seleccionado de manera consistente en todas las regiones y sectores utilizando procesos integrales simplificados y estandarizados y tecnología de punta.
Es también responsable de asegurar una compensación justa y equitativa de todos los colaboradores dentro de J&J de acuerdo a nuestra filosofia de compensación, governance y en cumplimiento del credo.
- Regulatory Affairs: El área se encarga de la gestión de los registros sanitarios ante el INVIMA,.
DIGEMID y ARCSA y de los trámites ante el FNE para los productos registrados.
- Government Affairs & Policy: El área es responsable de la representación, voceria y liderazgo de la compañía en el ambiente externo, de la relación con gobierno (nível nacional y local), gremios nacionales e internacionales, agentes del Sistema de Salud, academia, entre otros.
Por otra parte, generamos valor a la compañía de varias maneras.
- Finance: El área es responsable de apoyar al negocio en finance business cases (precios, reembolsos, capex), seguimiento de metas de P&L (Profit & Loss) y apoyo al proceso de toma de decisiones.
- Commercial: El área es la encargada de gestionar todas las propuestas licitatorias y comerciales para los diferentes clientes públicos o privados.
Trabajamos implementando proyectos de consultoría de valor agregado en eficiencia operativa, innovación y transformación digital con nuestros clientes clave.
- Procurement: Responsable de recibir todas las requisiciones / solicitudes de la compañía en lo que se refiere a compra, para todos los sectores y para todos los países de LATAM.
Somos el primer punto de contacto para los usuarios.
Es el área en donde manejamos la mayor parte de implementaciones relacionadas con cambios técnicos/sistemas/procesos/automatizaciones.
- Customer Service :Esta area es responsable por manejo de todo el proceso de atencion al cliente desde la entrada de la orden hasta la entrega al cliente final.
- Compliance: Tiene como objetivo proteger la marca y la reputación de nuestra empresa y transformar la cultura de cumplimiento y la inteligencia de riesgos dentro de la organización.
Nuestro enfoque es el Cumplimiento Normativo en todo el panorama de los Servicios Globales, que incluye el establecimiento de un Programa de Cumplimiento Efectivo junto con la Gestión Inteligente de Riesgos.
- Training: El área de soluciones digitales de educación se centra en el desarrollo de propuestas digitales con las cuales la oferta de educación profesional de Medical, con la que J&J entrena a Profesionales de la salud en todas nuestras geografías en el uso adecuado y seguro de nuestros p