Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe.
Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.
**Objetivo general del rol/cargo**:
Promover el fortalecimiento de la cultura de sostenibilidad bajo el enfoque integral Seguridad y salud en el trabajo, ambiental y comunidades a través de: Motivar, Formar, Asesorar y Auditar, logrando el empoderamiento de una línea de mando con mayor conciencia, para tomar mejores decisiones que nos lleven a mejores resultados, asegurando que todos nuestros colaboradores regresen a casa seguros y saludables.
**Responsabilidades del rol/cargo**:
- Participar, promover, orientar y hacer seguimiento a la implementación del SG SISO Yo Prometo acompañando a las operaciones en el desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo que lleven a la implementación de controles necesarios para alcanzar y mantener su nível de madurez.
- Apoyar el desarrollo del Plan Ambiental y el Plan de Relacionamiento Local en cada una de las instalaciones a su cargo para contribuir con la sostenibilidad de las operaciones
- Implementar y ejecutar programas enmarcados en la estrategia SST que permitan generar cultura sobre el cuidado mutuo, con el propósito de disminuir la accidentalidad y las enfermedades profesionales a cero en las instalaciones a su cargo.
- Ser multiplicador y promotor de la Política de Sostenibilidad, Ambiental y SISO.
- Participar en la identificación de los requisitos legales y voluntarios SISO aplicables a cada una de las operaciones a su cargo, y conforme a la naturaleza de las mismas; así como en la gestión necesaria para el cumplimiento de dichos requisitos.
- Diseñar y definir el plan de trabajo y cronograma de actividades para el cumplimiento del SG SST.
- Motivar la gestión de los planes de trabajo y sus respectivos indicadores, entre los líderes y colaboradores de las instalaciones a su cargo de acuerdo a los criterios de medición establecidos.
- Asesorar en los criterios técnicos y protocolos de respuesta ante las emergencias de las instalaciones a su cargo, para tener claro las acciones que se deben tener antes, durante y después de una emergencia; y realimentar dichos conceptos de acuerdo a los hallazgos asociados a simulacros y ocurrencia de eventos.
- Implementar estrategias de comunicación para apoyar las acciones orientadas al cumplimiento de los focos definidos.
- Realizar los ejercicios de planeación con los responsables del SG SISO Yo Prometo en las instalaciones a su cargo, para analizar los resultados y definir las actividades a realizar para el cumplimiento de los focos de acción para el siguiente año.
- Realizar acompañamiento a los líderes de las instalaciones a su cargo en el seguimiento de los procesos de seguridad, para promover el liderazgo visible en campo y la implementación de las acciones para los focos definidos.
- Generar sinergias e interactuar permanentemente con los responsables de la operación.
- Promover la jerarquía de control (fuente, medio y personas) durante sus asesorías a las operaciones.
- Mantener actualizados los indicadores SISO de las operaciones a su cargo, asegurándose de que los colaboradores entiendan su significado y que se aúnen esfuerzos para su gestión.
- Mantener actualizada y asegurar la confiabilidad de la información SISO haciendo uso de las herramientas y/o formatos establecidos.
- Liderar la formulación y hacer seguimiento a los planes de acción que permitan atender las desviaciones encontradas en cuanto al cumplimiento de compromisos SISO.
- Dar apoyo técnico en la formulación de nuevos proyectos, obras o actividades a nível local para asegurar la implementación de las mejores prácticas SISO.
**Responsabilidades del rol/cargo**:
- Acompañar a las operaciones en la identificación e implementación de proyectos tendientes a la eficiencia operativa
- Participar en la identificación de las necesidades de formación en SISO, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y contribuir a la mejora del desempeño individual y de equipo en SISO.
- Participar en el diseño y ejecución de programas de inducción, reinducción, capacitación y entrenamiento en competencias en seguridad y salud en el trabajo para el personal de las instalaciones a su cargo.
- Fortalecer la cultura de sostenibilidad a través del desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo necesarias.
- Planear y ejecutar oportunamente los programas de monitoreo SISO y evaluaciones cualitativas y cuantitativas de las condiciones de los puestos de trabajo en las instalaciones (Higiene Industrial y seguridad en el trabajo) y socializar los resultados derivados de los mi