Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe.
Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.
**Objetivo general del rol/cargo**:
Promover el desarrollo de la capacidad y cultura de innovación de la organización en las 3 regionales, acompañando a las operaciones en el desarrollo de estrategias que promuevan la innovación en sus colaboradores.
**Responsabilidades del rol/cargo**:
- Proponer los procesos que soportan la gestión de la Innovacion (plataforma, capacitaciones, estado del arte, entendimiento del sistema de Innovacion Argos)
- Liderar la busqueda y recolección de ideas innovadoras implementadas, garantizando que sean reconocidas, reportadas y si es posible, replicadas
- Acompañar con metodologías de innovación a los equipos interesados en realizar algun experimento o validar alguna hipotesis que esté alineada con la estrategia de la compañía.
- Proponer la gestión del presupuesto de gestión de Innovacion (incentivos, entrenamientos, viajes, eventos, etc)
- Crear y diseñar estartegias que incentiven la innovacion y el trabajo agil en todos los caloboradores
- Promover el desarrollo de la capacidad de innovación en las diferentes áreas de la regional, para que este proceso sea una capacidad inherente que dependa cada vez menos del equipo dedicado de innovación.
- Gestionar el equipo de Ideaxion Masters de las regionales, buscando que se mantengan motivados, tengan herramientas, crezca el equipo, etc, para aumentar el uso de metodologías de innovacion en cada uno de los equipos de la compañía.
- Realizar reportes de innovación que permita identificar lo ingresos y ahorros generados por la compañía gracias a la innovación
- Diligenciar encuestas/reportes de innovación externas en las que la compañía esté interesado en participar
- Liderar la comunidad de colaboradores interesados en aprender y practicar la innovación en su día a día en Argos.
- Recolectar la información relacionada a Innovación en la organizacion e impulsar el uso de metodologias agiles y de innovación.
**Responsabilidades del rol/cargo**:
**Formación**:
Pregrado en administración, negocios, comunicacion, diseño grafico, mercadeo, ingenieria de diseño, etc
**Conocimiento técnico y certificaciones**:
- Metodologías de Innovación
- Agilidad
- Diseño grafico
- Comunity Manager
- Excel : Medio
**Área de experiência**:
- 2- 4 años
- Innovación, comunicaciones, mercadeo
**Idiomas**:
- Inglés B1-B2
- Español C1
**Competencias**:
**Corporativas**
- Relacionamiento con Otros
- Empuje por Resultados
**Cultura**
- Entregamos al cliente soluciones extraordinarias
- Hacemos equipo
- Nos comportamos como dueños
**Según el cargo**
- enfoque en el cliente
- Creatividad
- Habilidades comunicativas
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.