Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.
**Objetivo general del rol/cargo**:
Realizar, administrar y controlar la planeación y programación de mantenimiento a corto plazo y/o hacer seguimiento a la ejecución y al costo de los trabajos requeridos de mantenimiento de acuerdo a este programa, en los equipos e infraestructura de los activos mantenibles productivos de las operaciones de concreto, de acuerdo a los lineamientos de la Jefatura de Mantenimiento, para garantizar que los equipos permanezcan en sus estándares operativos haciendo uso eficiente de los recursos disponibles.
**Responsabilidades del rol/cargo**:
- Planear las Órdenes de Trabajo, en términos de alcance, recursos y tiempo, para garantizar que en la ejecución se cuente con los repuestos y servicios requeridos para acometer a los trabajos.
- Coordinar los trabajos de los equipos a su cargo (Plantas o Diesel) mediante la asignación de recursos propios o contratados, para cumplir con el programa de trabajo.
- Cumplir con el programa de mantenimiento requerido, para mantener el estándar de la operación y la disponibilidad de equipos.
- Gestionar la atención de órdenes de trabajo no planeadas, urgentes y/o con prioridad de ejecución de 10 días, para dar atención oportuna a las necesidades de producción.
- Realizar seguimiento a la ejecución de los trabajos, a la calidad de los mismos y a los resultados para su recepción final, actualización de información en el ERP y autorizaciones de pago.
- Programar y coordinar las paradas de los equipos con el área de operaciones, para que las labores de mantenimiento se ejecuten y se garantice la disponibilidad de los equipos.
- Analizar las necesidades de contratación de servicios externos y asegurar la disponibilidad y suministro de los recursos necesarios para la ejecución del mantenimiento planeado.
- Dar soporte a los/las técnicas(as) de mantenimiento y operaciones en el diagnóstico de las fallas, para tomar las acciones más acertadas.
- Gestionar la ejecución del presupuesto de los equipos asignados, para garantizar los resultados económicos de la organización.
- Definir en conjunto con seguridad industrial los permisos especiales a aplicar por activo, para asegurarse de efectuar una operación segura.
- Hacer seguimiento a la oportuna entrega de los equipos al área de Operaciones para cumplir con los compromisos de producción.
- Entregar soporte técnico al proceso operativo, para garantizar la correcta operación de los equipos.
- Gestionar el uso de las horas hombre y el rendimiento del personal asignado por el jefe(a) de Mantenimiento, para cumplir con los presupuestos aprobados.
- Elaborar los programas de trabajo diario, de las reparaciones generales, para cumplir con el plan de mantenimiento.
- Analizar las causas de las fallas de los equipos, para proponer e implementar mejoras de los procesos relacionados.
- Elaborar y hacer seguimiento a las solicitudes de compra de servicios y repuestos mensual y trimestral que respondan a la programación de intervenciones de los equipos, para facilitar la labor de compras y cumplir con las metas de costos de la organización.
**Responsabilidades del rol/cargo**:
**Formación**:
Ingeniería Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o afines. Administración y Gestión de Mantenimiento o Plantas Industriales
**Conocimiento técnico y certificaciones**:
- Conocimiento de funcionamiento de maquinarias y plantas concreteras.
- Interventoría de contratos.
- Finanzas, costos y presupuestos.
- Tareas de alto riesgo.
- Manejo avanzado de software de gestión de mantenimiento (SAP).
- Excel avanzado
- Project avanzado
**Área de experiência**:
0 - 3 años
**Idiomas**:
Inglés - A1
Español - C2
**Competencias**:
**Corporativas**
- Relacionamiento con Otros
- Empuje por Resultados
**Cultura**
- Entregamos al cliente soluciones extraordinarias
- Hacemos equipo
- Nos comportamos como dueños
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.
