Perfil
Buscamos un profesional dinámico, innovador y con alta capacidad técnica para liderar la transformación digital de nuestra organización. Este rol es clave para garantizar la modernización de procesos, la integración de tecnologías avanzadas y el cumplimiento de proyectos estratégicos.
El candidato ideal deberá tener entre 2 y 5 años de experiencia gestionando proyectos digitales y un enfoque práctico en la implementación de inteligencia artificial, manejo de CRM, automatización y adaptación de APIs. El cargo exige habilidades en programación, liderazgo de equipos internos y de outsourcing, así como agilidad para adoptar nuevas herramientas digitales.
Condiciones del Rol:
Modalidad de trabajo: Part-time, con horarios flexibles adaptados a los proyectos.
Rango salarial: Entre 1.5 millones y 2.5 millones, dependiendo del alcance y tiempo de dedicación acordado.
Ubicación: Trabajo híbrido, días presenciales en acuerdo, Bogotá zona norte.
Funciones del Cargo:
1. Gestión de Transformación Digital y Automatización:
2. Diseñar, implementar y supervisar la digitalización de procesos internos.
3. Garantizar la integración y uso efectivo de APIs para optimizar los sistemas de la empresa.
4. Desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas digitales
5. Personalizar y programar soluciones avanzadas de inteligencia artificial (machine learning, IA generativa, procesamiento del lenguaje natural, etc.) para tareas específicas.
6. Coordinar equipos internos y externos (outsourcing) para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
7. Monitorear el progreso de los proyectos, resolviendo problemas y asegurando la entrega en tiempo y forma.
8. Identificar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a los procesos operativos y estratégicos de la organización
9. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas para proponer soluciones innovadoras y competitivas.
10. Evaluar continuamente el impacto de las soluciones implementadas, ajustando estrategias según sea necesario.