**Funciones o actividades del contrato**:
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
**Habilidades** COORDINADOR DE TALENTO HUMANO GENERALISTA Tú misión; ser el enlace entre la Dirección de talento humano y los colaboradores; interpretando temas de interés interno para adaptarlos en forma comprensiva a los diferentes escenarios, generando así dinámicas a favor de los propósitos de la organización.
**Competencias **2 años de experiência como coordinador o generalista de talento humano.
Facilidad de manejo ante níveles directivos.
Salario: a convenir con contrato a término indefinido directo con la empresa.Modalidad de trabajo 100% en planta.
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 10
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000
**Tipo de contrato** Otra
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** LUNES A VIERNES 8:00 AM A 12:00 M / 2:00 PM A 6:00 PM
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Cesar
**Municipio** Agustín Codazzi
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente