Profesional De Recursos Humanos

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda de técnico o Tecnólogo en el área de recursos humanos, que cumpla con los siguientes requisitos:

Formación profesional: Técnico o técnologo en Recursos Humanos, Contabilidad o Gestión Administrativa.
Habilidades: Manejo intermedio del paquete office, manejo de aplicaciones para reclutamiento de personal.
Experiencia profesional: Mínimo dos años de experiencia en temas relacionados con las funciones inherentes al cargo, dentro de las cuales se evaluará:
1. Procesos de contratación: Búsqueda y reclutamiento de personal, contratación laboral y por OPS, procesos de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales (EPS, ARL, AFP).
2. Procesos de nómina: Elaboración y liquidación de nómina, reporte y liquidación de novedades.
3. Manejo de procesos disciplinarios.
4. Procesos de desvinculación laboral: Elaboración de liquidación de prestaciones sociales por terminaciòn de contratos.
5. Programación de exámenes médicos: Ingreso, retiro y periodicos
6. Procesos administrativos concernientes al cargo: Redacciòn de documentos, elaboración de certificaciones laborales, reclamaciones de incapacidades ante las EPS, archivo, entre otros.
7. Trabajo sobre sistemas de gestión de calidad.

Tipo de Contrato: Laboral
Salario: $1.500.000 + Prestaciones de Ley + Bono por productividad (de acuerdo con resultados)
Horario: Lunes a viernes (horario de oficina)
Lugar de trabajo: Bogotá D.C.