**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Empresa del sector educativo requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en administración de empresas, administración de recursos humanos, finanzas, para desempeñar el cargo de profesional de compensación y administración laboral, con experiência mínima de 3 años en áreas de gestión humana.
**Responsabilidades del cargo**: Administrar el capital humano en los procesos de compensación, nómina, y situaciones administrativas, comprendidos en la historia laboral de los colaboradores desde el ingreso hasta su desvinculación, cumpliendo con los procedimientos internos de acuerdo con la misión de la institución.
**Funciones**:
- Presupuesta con el apoyo del director administrativo y financiero los cargos y salarios de la institución, de acuerdo con las fechas de elaboración de presupuesto, porcentaje de incremento general, cargos nuevos y propuestas de incrementos particulares.
- Controla los aspectos económicos de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
- Revisa con la dirección la propuesta salarial para cargos nuevos y de incrementos particulares.
- Actualiza en el sistema de nómina los nuevos salarios, una vez recibida la aprobación de la Dirección.
- Analiza datos referentes a eficiencias económicas, estadísticas de ausentismo, y proyección financiera.
- Propone modelos de compensación y retribución no salarial a los colaboradores.
- Asegura el cumplimiento de acciones legales, debidos procesos e implementación del marco jurídico laboral en los procesos de administración del personal.
**Conocimientos**: Manejo del sistema de nómina BUK
Análisis de datos en gestión humana
Habilidades tecnológicas
Legislación
Procesos contables
**Competencias**: Comunicación asertiva, excelente relacionamiento, habilidades digitales, adaptación al cambio, flexibilidad.
**Salario**: $3.500.000 a 3.700.000 según experiência
**Contrato**: Termino fijo inicialmente, posterior indefinido
**Horario**: lunes a viernes 6:30 a 4:00 p.m.
Envigado - Antioquia.
**Requisitos**:
profesional en administración de empresas, administración de recursos humanos, finanzas
experiência mínima de 3 años
áreas de gestión humana
**Condiciones Oferta**:
