Profesional Analista De Seleccion

Descripción general Importante empresa de salud en la ciudad de Bogotá, REQUIERE: Profesional en psicología titulada, con experiencia entre 2 a 3 años continuos en el cargo, como ANALISTA PRINCIPAL DE SELECCION DE PERSONAL, con responsabilidad directa de procesos masivos de selección en medianas o grandes empresas continuos.
Preferible empresas de sector salud, más no indispensable.
Liderazgo, dinámica, excelentes relaciones interpersonales, comunicación efectiva, manejo e interpretación de pruebas psicológicas, preferible Disc RHT 360.
CONTRATO INDEFINIDO CON PRESTACIONES DE LEY CONTRATACION INMEDIATA.
Importante empresa de salud en la ciudad de Bogotá, REQUIERE: Profesional en psicología titulada, con experiencia entre 2 a 3 años continuos en el cargo, como ANALISTA PRINCIPAL DE SELECCION DE PERSONAL, con responsabilidad directa de procesos masivos de selección en medianas o grandes empresas continuos.
Preferible empresas de sector salud, más no indispensable.
Liderazgo, dinámica, excelentes relaciones interpersonales, comunicación efectiva, manejo e interpretación de pruebas psicológicas, preferible Disc RHT 360.
CONTRATO INDEFINIDO CON PRESTACIONES DE LEY CONTRATACION INMEDIATA.
Profesional Universitaria Psicología 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - ANALISTA DE ATRACCION Y SELECCION DE PERSONAL Cargos relacionados - Analista de gestión humana