Mid-level Professional
SiemensEnergy requiere un Production Scheduling Professional, que tendrá laresponsabilidad de liderar el proceso de planeación de la fábrica detransformadores y así mismo se encargará de planear los recursos requeridos,logrando un cumplimiento de los indicadores para entrega a tiempo a losclientes.
**Cómo será tu día**
Trabajaren el departamento de Planeación de la Fábrica de Transformadores, te permitirátener días muy dinámicos, en los cuales podrás interactuar con colegas de diferentesáreas, poniendo en práctica tus habilidades de análisis, comunicación asertiva,influencia, colaboración, toma de decisiones y trabajo en equipo. Encontrarásretos y desafíos que permitirán pensar de manera diferente y encontrar el mejorcamino para cumplir los objetivos propuestos.
**Cuál es tu responsabilidad**
- Ejecutar análisis de capacidad para el balanceo de los recursos requeridos o existentes y la demanda por parte de los clientes internos y externos.
- Generar y actualizar planes de fabricación con el respectivo seguimiento y monitoreo al desempeño y cumplimiento de producción.
- Validar y confirmar de plazos de entrega para nuevos proyectos.
- Gestionar y notificar los Indicadores de desempeño de producción (OTD interno, OTD Externo, productividad, otros).
- Coordinar las diferentes actividades y procesos inmersos en las actividades diarias de fábrica, tales como; procesos productivos, proceso de diseño, aprovisionamiento, almacenamiento, mantenimiento, entre otros.
- Definir y liderar durante el desarrollo de los diferentes proyectos actividades para minimizar el impacto de los inconvenientes o desviaciones relacionadas con disponibilidad de materiales, personal, equipos y demás imprevistos.
- Monitorear el proceso de solicitud, compra y logística de materiales para garantizar el cumplimiento de los planes de producción. Adicional, supervisar los níveles de stock de materia prima para el cumplimiento de las metas de rotación de inventarios definidas y soportar la definición de estrategias de aprovisionamiento de materias primas.
- Apoyar a la gerencia general o al equipo financiero en la definición de presupuestos, tarifas y demás indicadores que permitan monitorear desde la perspectiva comercial el desempeño de la fábrica.
**Cuáles son los requisitos para el cargo**
- Profesional en ingeniería industrial, mecánica o afines.
- Conocimientos y experiência de por lo menos 5 años en procesos de planeación o programación de procesos productivos.
- Conocimientos generales y experiência en procesos de compras o logística local e internacional.
- Nível de inglés: Intermedio B2
- Manejo intermedio de herramientas Office (Excel, PowerPoint, otros).
- Preferible conocimientos SAP / Spiridon.
**Acerca del equipo**
Formarásparte del equipo de Transformadores Colombia; específicamente del departamentode Planeación y compras logísticas, el cual hace parte de clúster Américas(TAM) de Siemens Energy, con interacción constante con equipos de todas lasáreas que hacen parte de la cadena de suministro.
Realizamosconstante revisión del desarrollo personal, que permite plantear planes decapacitación, planes de desarrollo y adquisición de habilidades técnicas yblandas.
Fomentamosuna cultura de comunicación abierta y efectiva con el equipo de trabajo ylideres, enfocados en una cultura de alto desempeño.
**¿Qué es Siemens Energy?**
EnSiemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemosla creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo quegarantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados,no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial,sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a laspersonas y al medio ambiente.
Nuestroequipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiabley asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legadode innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas querespalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y latransformación energética.
Nuestrocompromiso con la diversidad
Porsuerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de ladiversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energíacreativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter,sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad ola discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestrasdiferencias.
**Beneficios**:
- Modelo de trabajo híbrido y horario flexible para personal administrativo.
- Medicina Prepagada al 100% para el colaborador y 25% para el cónyuge.
- Seguro de vida.
- Ruta de transporte - Calle 80.
- Casino (servicio de restaurante).
- Parqueadero.
- Fondo de empleados - Fesicol.
