Practicante Ingeniería Industrial - Bogotá Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida.
No es obligatorio.
Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos.
El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida.
Adjuntaste el máximo de documentos.
Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo.
El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida.
Examinar PDF, DOC, máx.
3MB Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Practicante Ingeniería Industrial - Bogotá, en CEMEX COLOMBIA .
Descripción general Haz parte del equipo de Recursos Humanos , con ellos podrás abarcar las siguientes funciones: Realizar el onboarding y offboarding cuando ingresa alguna persona y cuando se retira de la compañía.
Soporte al área de nómina y compensación del personal (Altas, Cambios, afiliaciones, ARL).
Apoyo en los procesos de contratación de nuevos funcionarios, énfasis, ingreso y salida de SENA y Practicantes.
Emisión de certificados laborales y vales de la compañía.
Manejo de la base de datos de los colaboradores, para reporte de novedades como: ingresos, plan carrera, cambio de contratación, retiros.
Apoyo logístico de los eventos de bienestar que se desarrollen en el edificio corporativo (cumpleaños, actividades especiales según calendario) y control del proceso de cotización y compra de productos para estos eventos.
Control documental del área (archivos confidenciales).
Requisitos Estudiante de últimos semestres, con aval para dar inicio a sus prácticas o pasantías profesionales.
Condiciones y beneficios Lugar de trabajo: Centro de conexión - Calle 99 con 9.
Horario: Lunes a jueves flexible - 6 am a 4 pm, 7 am a 5 pm o 8 am a 6 pm, viernes jornada reducida de 7 am a 2 pm.
Remuneración económica mensual + más cubrimiento de ARL por parte de la empresa.
Posibilidad de crecer en la compañía.
Beneficios de snack (Bono cafetería) y afines a calendario de bienestar (participación en cursos formativos, voluntariados, entre otros).
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Vemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible.
#J-18808-Ljbffr