Practicante De Psicologia

Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en general, teniendo en cuenta normatividad vigente y directrices dadas por el Human Resources Manager, en pro del cumplimiento de objetivos y metas fijados según la planificación anual del área.
- Actualizar procedimientos y flujogramas del área.
- Recolectar documentación de colaboradores para posteriormente pasarla al (la) encargado(a) de archivo.
- Apoyar en las actividades de Reclutamiento.
- Apoyar en las actividades de Nómina.
- Apoyar en las actividades de Beneficios.
- Apoyar en las actividades de Salud Ocupacional.
- Actualizar formatos.
- Desarrollar y entregar beneficios de cumpleaños.
- Creación de formatos según necesidades.