**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa
**Descripción y funciones del cargo**:
CRÍTICO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PUEDE ACOGERSE A FLEXIBILIDAD TEMPORAL O ESPACIAL?
Teletrabajador/a _si_ Horario Flexible _si_ PROPÓSITO / MISIÓN Dar soporte a modelo de Innovación del Negocio para contribuir con las metas establecidas en el plan estratégico de GHi y al logro del Mapa de Valor de GN
RESPONSABILIDADES 1.
Hacer seguimiento el proceso de Vigilancia Estratégica en el negocio y entregar el informe con conclusiones y/o recomendaciones con base en el análisis de la información requerida.
2.
Gestionar el seguimiento, consolidación y análisis de la data asociada a innovación.
3.
Hacer el control de la ejecición presupuestal de los gastos de Innovación.
4.
Apoyar el desarrollo y avance del portafolio de innovación de acuerdo a la estrategia.
Cumplimiento Legal laboral y contractual Cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, Código de Buen Gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la Empresa.
Procedimientos, políticas internas y SIG Cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001, NTC ISO 45001, BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), BPA (Buenas Prácticas de Almacenamiento), BASC - Business Alliance for Secure Commerce V5 (Comercio Seguro), efr (Empresas Familiarmente Responsables), Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), Sistema para la prevención y control del riesgo de LA/FT, Continuidad de negocio, Sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas.
Responsabilidades en el Modelo Integrado de Gestión:
TOMA DE DECISIONES ( X )
Propone
Mejoras eal proceso
( )
Decide
TALENTOS SER NUTRESA Adaptabilidad.
Innovación con valor.
Desarrollo de sí mismo y de otros Visión sostenible.
Inspiración al logro.
Mentalidad sin fronteras.
Pasión por el cliente y el consumidor Sentido colectivo.
Conocimiento, Educacíón y Experiência G-suit
power BI
Manejo de proyectos
Estudiante de último semestre de cualqueir rama de la ingenierí y de las ciencias administrativas
No requeire experiência
Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Gestión Humana e Innovación considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Educación.
DIMENSIÓN Dimensión: SIN MAGNITUD
Recursos Asignados: Equipo de computo e informaicón confidencial
Personas a cargo: N/A