Practicante De Desarrollo Humano

El practicante L&D será el responsable de proveer soporte y dar asistencia al departamento de educación.

**Responsabilidades**:
Revisar los procesos y documentación en Educación.

Actualizar las políticas y guías del departamento de Educación.

Manejar las solicitudes a cursos, plataformas y eventos del departamento de Educación.

Consolidar y organizar los datos/métricas del departamento en los documentos de control interno.

Colaborar con los miembros del equipo y la organización para dar y asegurar una experiência excepcional a los colaboradores de la empresa.

Asistir y apoyar la logística en la organización de actividades internas de Educación.

**Habilidades Requeridas**:
Administración, Educación, Recursos Humanos.

Habilidad para aprender rápido cuando enfrenta nuevos desafíos.

Habilidad para orquestar múltiples actividades para alcanzar una meta.

Orientación a resultados/buenas habilidades de comunicación y negociación, buenas relaciones interpersonales.

Habilidad para mantener confidencialidad de información sensible dentro del departamento.

Habilidad en el uso de MS Office y Google apps.

Inglés Básico - Intermedio.

**Requisitos**:
Disponibilidad para asistir a la oficina 1 o 2 veces por semana.

Tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje.

**Modalidad**:Contrato SENA por 6 meses.

**Department**

HR

**Role**

Intern

**Locations**

Medellín, Colombia

**Remote status**

Hybrid Remote