Nuestro cliente, una destacada empresa del sector de reaseguros, está en la búsqueda de un Portfolio Specialist para unirse a su equipo en Colombia. Responsabilidades: Responsable de las entradas (tratados y/o facultativos) en el sistema/plataformas de contabilidad y suscripción y de todas las modificaciones posteriores. Introducir los T&C (Terms and Conditions) en el sistema contable con exactitud.
Comprobar y procesar las cuentas y los avisos de siniestro.
Aclarar las discrepancias de las cuentas y los siniestros con los suscriptores/expertos en siniestros/cesionarios/corredores.
Gestionar de forma independiente su propia cartera de cuenta.
Gestionar el flujo de caja, incluida la creación de cuentas bancarias de clientes en el sistema contable, la tramitación de pagos salientes/entrantes y el seguimiento de pagos pendientes y saldos pendientes. Realizar controles ICS (Sistema de Control Interno) de acuerdo con las directrices pertinentes y apoyar proactivamente a los suscriptores en la realización de estos controles.
Garantizar el cumplimiento de las sanciones y embargos escaneando las listas correspondientes y remitiéndolas a los suscriptores/jurídicos para que las investiguen si es necesario.
Garantizar la integridad y el archivo adecuado de la documentación de suscripción, contabilidad y reclamaciones DMS (Sistema de Gestión de Documentos). Rendir cuentas a efectos de auditoría interna y externa.
Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en el sector de reaseguros/seguros en contabilidad y asistencia en suscripción y/o controlling Conocimientos avanzados de MS Office (especialmente Excel, Power Query)? MUST: Conocimientos de Business Object MUST: Conocimientos de Power Bi, Tableau Buenos conocimientos de seguros y reaseguros y afán por profundizar en la experiencia.
Capacidad analítica, precisión y habilidades de comunicación Nivel de Inglés: Intermedio / Avanzado Modalidad de trabajo: Híbrido (Bogotá) Título universitario ( Administración de empresas, Finanzas, Contaduría Pública) Si no cumples con los requisitos mencionados, te pedimos que no apliques a la oferta.
Powered by JazzHR