Descripción del empleo Acerca de este rol : En NIQ, trabajarás en un equipo colaborativo y en un ambiente de trabajo sano e incluyente. Donde tendrás retos que fortalezcan tu conocimiento y habilidades, y promuevan tu desarrollo profesional. Como Payroll Specialist para Netquest administrarás tareas y tendrás responsabilidades relacionadas con todo el ciclo de vida de los empleados: contratación y despido de personal, preparación de contratos de trabajo u otros documentos requeridos por legislación, gestión de sueldos y prestaciones, pago de sueldos, preparación de informes, mantenimiento de una base de datos en nuestra plataforma interna (Workday), seguimiento a proveedores en Chile, Colombia, México y Brasil. Responsabilidades : Gestionar los procesos del ciclo de vida de los empleados de extremo a extremo: contrataciones, despidos, puestos / trabajos. Gestión de cambios, gestión de ausencias, informes de recursos humanos, entre otras. Gestión y administración de beneficios. Mantener una sólida comprensión de las políticas y procesos locales de recursos humanos específicos de cada país para apoyar eficazmente las consultas internas de los clientes e identificar áreas de mejora. Relación directa con los proveedores de nómina, informando novedades, cambios y asegurar que la data venga sin errores. Preparación, análisis y control de la nómina en Chile, Colombia, México y Brasil y todos los procesos que de ella se deriven. Asegurar el proceso BAU y las actividades Out of cycle de nómina, elaborar calendarios para este tipo de procesos. Preparación y análisis de reportes a revisoría y auditoría interna, así como lo concerniente a los requerimientos de entidades fiscalizadoras externas. Diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nómina. Asegurar que los controles de nómina se estén llevando de manera rigurosa. Mantenerse al día sobre las leyes laborales - fiscales de la región y en la entrega de los requerimientos que solicitan las demás áreas de la compañía. Requisitos : Estudios: Profesional en Contaduría, Administración de empresas, Ingeniería industrial. Experiencia demostrable como consultor de nómina, coordinador de nómina o en un puesto similar, mínimo con 2 años de experiencia en este cargo. Conocimiento profundo de las normativas legales laborales y tributarias sobre empleados de nómina colombiana. Excel: intermedio – avanzado. Skills necesarios: Comunicación, trabajo en equipo, análisis y organización, orientación al detalle, orientación al logro, iniciativa, habilidad numérica. Información adicional Flexible working environment Volunteer time off LinkedIn Learning Employee-Assistance-Program (EAP) About NIQ NIQ is the world's leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world's population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center. #J-18808-Ljbffr