**¡Ven a lo seguro!
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Nuestro propósito es ayudar a las personas a entender lo que ofrece el mercado para que puedan encontrar la opción ideal y adquirir sus seguros y productos financieros.
Si te apasiona la idea de trabajar en un ambiente flexible, multicultural, autónomo, retador y de aprendizaje continuo, keep reading
¿**Qué hacemos en el equipo de Recursos Humanos?
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El equipo de Recursos Humanos cumple un rol fundamental en la cultura organizacional, siendo responsable de desarrollarla y promoverla.
Es responsable por el recruiting, selección, onboarding de nuevos comparadores y payroll.
Está a cargo de monitorear la perfomance de los comparadores, retener el talento y desarrollar planes de carrera y de capacitación.
**¿Cuál será tu rol como Payroll Analyst?
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Sera responsable de confeccionar los contratos de trabajo, llevar registro de vacaciones, elaborar nómina mensual, mantener fichas digitales con documentación al día, atender solicitudes de los trabajadores y revisoría fiscal.
Velar que todos los empleados estén afiliados a seguridad social y que el pago de esta se realice en la forma debida.
Realizar liquidaciones de empleados cuando termina su contrato.
Gestionar el cobro de incapacidades y licencias ante las EPS.
**¿Por qué trabajar en Compara como **Payroll Analyst**?
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- Encontrarás calidad humana y un ambiente de trabajo informal, cercano y amigable.
- Desarrollo de pensamiento estratégico.
- Implementación constante de herramientas tecnológicas e innovadora.
**¿Qué necesitas para postular?
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- Egresado de carreras como contaduría, administración de empresas o similares.
- Mínimo un año de experiência.
- Deseable haber trabajado con buk.
- Alta orientación a cumplimiento de objetivos.
- Manejo de normativa laboral vigente.
**¿Qué te ofrecemos?
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- ** Modalidad**: Trabajo 100% remoto
- **Contrato**: A término indefinido
- **Horario**:Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
- **Salario**:$1.800.000 - $2.000.000 COP.
- ¡Amamos Viajar!
Te regalamos el 100% de tu seguro de viaje y 50% de tu acompañante.
- Vacaciones ilimitadas para que puedas auto gestionar tu tiempo libre.
- Membresía global en wework.
- Política de paternidad y maternidad extendida.
- Acceso a plataformas digitales para tu capacitación y bienestar emocional.
**¿Cómo es nuestro proceso de selección?
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El proceso constará de las siguientes 5 etapas, en donde conocerás a diferentes personas tanto del equipo de HR como del equipo de Seguro de Auto:
- ** Contacto inicial**: Laura Moreno, Talent Finder.
- **Entrevista HR**: Diana Gutiérrez, Talent Acquisition Analyst.
- **Prueba psicotécnica**: Asincrónica.
- **Entrevista manager**: Macarena Navia - Payroll Manager.
- **Entrevista C-Level**: Stephanie Furlong - Head Of HR.
Seguro querrás conocer más de nosotros por lo que te invitamos a visitar nuestro portal web, conecta con nosotros y está al tanto de todas nuestras vacantes y síguenos en LinkedIn e Instagram.
Si te visualizas trabajando en Compara y quieres que esta posición sea tuya, **¡inscríbete a la oferta!
** Nos encantará contar con una persona como tú, que quiera romperla y sacar todo su potencial en las ventas.