Pasantía Virtual De Abastecimiento De Productos

Detalles de la oferta

Toma en cuenta que la pasantía es 100% virtual y NO es remunerada.
Requisitos: - Actualmente cursando una licenciatura en tecnología, negocios, gestión de la cadena de suministro o cualquier campo relacionado.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
-Orientado a los detalles con habilidades para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
-Entusiasmo por aprender y contribuir a un equipo colaborativo.
-Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Responsabilidades: ? Investigación de mercado: identificar tendencias, proveedores potenciales y oportunidades de nuevos productos.
? Comunicación: establecer canales de comunicación claros dentro del equipo y colaborar sin problemas con los equipos internos.
? Documentación: mantener registros de los detalles del producto y generar informes sobre métricas clave de abastecimiento.
? Control de calidad: verificar las muestras de productos con los estándares establecidos para garantizar la calidad.
? Aprendizaje y desarrollo: buscar activamente oportunidades de aprendizaje dentro del abastecimiento de productos y la gestión de la cadena de suministro.
Beneficios: ? Aprendizaje práctico y tutoría dentro del equipo de abastecimiento.
? Oportunidades de crecimiento y consideración para futuros puestos de tiempo completo según el desempeño.
? Se entrega un certificado de finalización después de una pasantía exitosa.
? Es breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Ubicación: Trabajo desde casa (remoto) Empresa: GAO Tek Inc., EE.
UU.
y Canadá.
Descripción general de la empresa: GAO Group, con sede en Nueva York y Toronto, es un proveedor líder de productos electrónicos y de red avanzados para ingenieros de todo el mundo.
Descripción del puesto: Como pasante de RR.
HH., respaldará las iniciativas de contratación, gestión de talentos y crecimiento organizacional.
Este puesto combina las responsabilidades tradicionales de RR.
HH.
con tareas estratégicas para respaldar la presencia en el mercado y los esfuerzos de expansión comercial de la empresa.
Duración: 3-6 meses


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

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