¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa! Posición: Outside Services Sales Representative.
¿Estás buscando una nueva oportunidad como Outside Services Sales Representative?
Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: .
Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: .
Objetivo del Rol: Promover, liderar y alcanzar los objetivos de crecimiento en el negocio de servicios en los clientes asignados.
¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades? · Liderar la estrategia de crecimiento de la unidad de negocio de servicios en los clientes asignados.
· Trabajar con todo el equipo de ventas con el objetivo de promover las ofertas que tenemos definidas como estratégicas en la unidad de negocios.
· Detección y desarrollo de oportunidades de negocio de Power e Industry
· Visitas comerciales a los clientes asignados.
· Promover la oferta digital dentro de las oportunidades de negocio.
· Alcanzar los targets en orders y sales en la unidad de negocio de servicios.
· Garantizar la satisfacción de los clientes asignados.
· Promover los contratos recurrentes y digitales en clientes asignados.
· Identificación y cierre de negocios de consultoría.
· Acompañar la estrategia de venta de servicios a través de canales.
Trabajar para alcanzar los objetivos de GM de la unidad de negocios de servicios.
¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave? · Formación Profesional en en carreras afines a Ingeniero Electrónico, automatización industrial, mecatrónico o afines.
· 4-5 años en cargos similares (Experiencia en ventas en clientes de segmentos industriales).
· Conocimiento mecánico/ eléctrico en el producto de equipamiento
· Enfoque a resultados, adaptabilidad y resiliencia, habilidades de negociación y persuasión, habilidades de comunicación, servicio al cliente y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.
· Requisitos de idioma: español- Ingles intermedio.
Un poco sobre nosotros… Schneider Electric En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.
La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.
Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio.
Usted nos conoce, ¡deje que nosotros le conozcamos a usted! Presente su candidatura hoy mismo.
La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
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