¡Vacante de Operario(a) de Confección en Empresa de Dotaciones Laborales!
Descripción de la vacante:
Estamos buscando un(a) Operario(a) de Confección altamente habilidoso(a) y con experiência en el manejo de máquina plana, filete y collarín para unirse a nuestro equipo en nuestra pyme dedicada a la confección de dotaciones laborales ubicada en Bogotá, localidad de Kennedy. Como Operario(a) de Confección, serás responsable de la producción de prendas de alta calidad siguiendo nuestros estándares y especificaciones.
**Responsabilidades**:
- Operar de manera eficiente y segura las máquinas planas, filete y collarín para realizar la confección de prendas de dotaciones laborales.
- Trabajar con precisión y atención al detalle para asegurar la calidad y acabado de las prendas confeccionadas.
- Interpretar y seguir las especificaciones técnicas y los patrones de las prendas a confeccionar.
- Colaborar con el equipo de producción en la optimización de los procesos de confección y sugerir mejoras cuando sea necesario.
- Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene establecidas.
**Requisitos**:
- Experiência previa como Operario(a) de Confección.
- Dominio en el manejo de máquina plana, filete y collarín.
- Destreza manual y habilidades en el uso de herramientas y equipos de confección.
- Orientación a la calidad y atención al detalle para asegurar la producción de prendas de alta calidad.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con otros miembros del equipo de producción.
Ofrecemos:
- SMLV + Aux de transporte.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una pyme.
- Beneficios adicionales.
Si eres un operario de confección, y estás buscando una oportunidad emocionante en el sector de dotaciones laborales, ¡esperamos recibir tu solicitud! Únete a nuestro equipo y contribuye a la producción de prendas de calidad para el sector laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.300.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es su aspiración salarial?
- ¿Tiene disponibilidad para trabajar de lunes a sábado?