Responsable del mantenimiento y solución de problemas, mantenimiento de equipos de torque controlado, torques manuales, herramientas neumáticas, procesos industriales.
Conocimiento de los sistemas eléctricos y mecánicos incluyendo: electricidad y electrónica, controles e instrumentación, conductores mecánicos, neumáticos, hidráulicos.
Conocimiento de trabajo de las operaciones de equipos de procesos, secuencia, corrección de fallas y capacidades de diagnóstico.
Conocimiento general del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
**Additional Job Description**
**Requisitos**
- Técnico o Tecnólogo Electromecánico y/o Mecatrónico.
- Certificación Conte T4-T6.
(Preferible mas no indispensable)
- Certificación Curso Avanzado en alturas.
(Preferible mas no indispensable)
- Manejo de computadoras y herramientas Ofimáticas
- Experiência laboral en empresas de manufactura minimo 1 año
- Instalación, mantenimiento de sistemas eléctricos y equipos electromecánicos
- Conocimiento y en diseño y lectura de planos eléctricos.
- Conocimiento en motores eléctricos, arrancadores estrella triangulo, variadores de velocidad, cálculo de sistemas de protección eléctrica y mantenimiento de sistemas eléctricos.
- Sistemas hidráulicos, motores eléctricos, sistemas de distribución de energía mecánica y neumática, unidades motrices, lubricación, uso y manejo de rodamientos, sistemas de medida mecánica y mantenimiento de sistemas mecánicos.
**Conocimiento**
- Conocimientos software de programación controladores Stanley, Atlas entre otros.
(Preferible mas no indispensable)
- Experiência en mantenimiento industrial superior a 1 año.
- Indicadores de mantenimiento y confiabilidad
- Conocimientos de office (Word, Excel, power point)
- Interpretación de planos
**Competencias**
- Resuelve y analiza problemas
- Innovación
- Capacidad de trabajo en equipo
- Aprendizaje al vuelo
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We aspire to be the most inclusive company in the world.
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.
Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
**Diversity Information**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.