**RESUMEN DE LA POSICIÓN**:
El oficial SMAPS será la persona encargada de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población vulnerable, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS) de HIAS Colombia y dando respuesta a la crisis de migración en el golfo del Urabá en los departamentos de Antioquia y Chocó.
El cargo es responsable de apoyar en la implementación de estrategias Salud Mental y Apoyo Psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales, mapeo y trabajo en red y procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con SMAPS, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades de la organización en Necoclí y otros municipios asignados.
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Liderar los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación del área SMAPS de HIAS.
- Brindar atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por HIAS Colombia.
Los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata.
- Brindar orientación, información y psicoeducación a la población de interés en el marco de la implementación del proyecto.
- Acompañar en jornadas extramurales propias de HIAS o de otras organizaciones en el territorio para brindar servicios de atención psicosocial.
- Desarrollar talleres y procesos de formación en primeros auxilios psicológicos, autocuidado y otros relacionados con la Salud Mental, Psicosocial, dirigidos a población migrante y refugiada en tránsito, con vocación de permanencia, comunidad de acogida e instituciones locales y de cooperación.
- Apoyar en los espacios comunitarios herramientas de afrontamiento y gestión emocional grupal a través de charlas informativas y/o sensibilizaciones.
- Liderar en la construcción y de metodologías de atención a población de interés
- Apoyar el mapeo de actores y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atención a través de las necesidades SMAPS y el acceso a servicios integrales para sobrevivientes violencia basada en género y otros perfiles vulnerables
- Identificar nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos.
- Representar a HIAS en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales de ser requerido.
- Participar en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo regional del proyecto, así como reuniones técnicas con el área psicosocial de HIAS Colombia y HIAS internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas.
- Las demás que se encuentren asociadas a su posición y proyecto.
**PERFIL REQUERIDO**:
**Estudios**:
Profesional en estudios de psicología (enfoque en intervenciones familiares y/o de género)
**Experiência Profesional**:
- Experiência mínima de 3 años en implementación de programas centrados en la atención en salud mental y apoyo psicosocial en contextos de emergencia o humanitarios
- Experiência en intervenciones de SMAPS focalizadas y comunitarias, incluyendo procesos de construcción de capacidades dirigidos a redes comunitarias y prestadores de servicios.
- Experiência trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno.
- Deseable experiência en contextos de emergencia.
- Deseable experiência con adolescentes a nível individual y grupal.
- Deseables conocimientos en intervenciones familiares.
- Deseable manejo de un segundo idioma (ingles, portugués y/o francés)
**Conocimientos**:
- Conocimiento de los estándares internacionales de SMAPS en emergencias (IASC) y para la prevención, protección y respuesta violencia basada en género.
- Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Conocimientos en Kobo Toolbox es deseable.
- Conocimiento del contexto del golfo del Urabá es deseable
**Competencias**:
- Estar alineado a los valores HIAS: Acogimiento, Resiliencia, Justicia, Empatía
- Excelente actitud y aptitud interpersonal
- Comunicación efectiva (oral y escrita), asertividad y eficiencia.
- Gestión por resultados (GPR) y alta capacidad analítica de los contextos.
- Habilidades para el trabajo en equipo
- Experiência de trabajo en entornos hostiles o volátiles.
**ACLARACIÓN**:
**PROCESO DE CONTRATACIÓN**:
Paso 1: ¡Envíe su solicitud!
Paso 2: Revisión de perfiles y CV
Paso 3: Entrevista con un panel de empleados de HIAS.
Paso 5: Verificación de referencias.
Paso 6: O