Requisition ID: req52339 Job Title: Oficial Senior de Protección y Empoderamiento de la Mujer Sector: Women Protection & Empowerment Employment Category: Fixed Term Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: No Location: Cali, Colombia Work Arrangement: Job Description RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de programa En colaboración con el equipo de campo y bajo supervisión de la Coordinación WPE, desarrollará un cronograma de actividades mensuales que se llevarán a cabo por el programa en el territorio de intervención. Este cronograma deberá estar alineado con el plan de acción del Proyecto FUERZA y se actualizará a lo largo de la implementación. En colaboración con la Coordinación WPE y con el apoyo de la Asesora Técnica Regional de WPE, liderará el pilar de fortalecimiento técnico dirigido a las organizaciones de sociedad civil beneficiarias asegurando el cumplimiento de indicadores de calidad y alineación con estándares mínimos de VBG. En colaboración con la Coordinación WPE y con el apoyo de la Asesora Técnica Regional de WPE, realizará fortalecimiento institucional a contrapartes de gobierno local en Cali y Palmira de acuerdo a priorización y necesidades identificadas. Así mismo, brindará soporte a Redes de Organizaciones de Sociedad Civil presentes en las ciudades mencionadas. Actualizará y mantendrá, mapeo de servicios y contactos de organizaciones, rutas de atención, redes y/o y entidades públicas (prestadores de servicios) relevantes en Cali y Palmira. En articulación con la Gerencia de Cadena de Suministro, proyectará el plan de compras y subirá la información de gastos a través de Integra. Solicitará las compras autorizadas y hará seguimiento a las mismas. Soporte y supervisión del equipo: Supervisará y dará acompañamiento técnico a el/la Oficial de Gobernanza y el/la Asistente WPE en relación con procesos que se adelanten desde el proyecto. Llevará a cabo sesiones periódicas de planificación e información con el equipo WPE para revisar avances, responsabilidades y planificar acciones en línea con el plan de trabajo de FUERZA. Llevará a cabo sesiones individuales mensuales con el personal que esté bajo su supervisión, revisará tareas y responsabilidades, monitoreará el desempeño laboral y brindará apoyo según sea necesario, así como en el desarrollo de capacidades y los planes de apoyo. En colaboración con la Coordinación del programa, facilitará y organizará capacitaciones que apoyen las habilidades técnicas del personal. Supervisara acciones llevadas por la Asistente de WPE para el cumplimiento de la agenda de aprendizaje del Proyecto FUERZA. Documentación, monitoreo y reportes En colaboración con la Gerencia MEAL, asegurará el monitoreo del proyecto y la implementación de herramientas de medición para el aseguramiento de la calidad, en lineamiento con el marco lógico y indicadores definidos para el proyecto. Asegurará que los registros de asistencia y otras herramientas de reporte son implementadas y son reportadas de acuerdo al cronograma establecido. Monitorear la recolección de datos para asegurar que el staff está recolectando la información de forma idónea y ética, en lineamiento con estándares de recopilación de datos de protección. Revisar todos los archivos que se generan en el marco de la ejecución del programa y asegurar que todos los formatos y documentos están completos. Liderará el desarrollo de informes trimestrales de avance del proyecto, y asegurará la consolidación de información de el/la Oficial de Gobernanza y el/la Asistente WPE. Coordinación y referenciación Será punto focal en grupos de trabajo en el territorio cuando la Coordinación del programa le delegue y otras formas de coordinación que se organicen en Cali y Palmira. Coordinará el trabajo con otros proveedores y otros actores humanitarios en el territorio. Asegurará comunicación continua y articulación con los equipos técnicos del Programa de Educación de IRC presentes en Cali y Palmira. Colaborará con la Gerencia de Campo, a hacer enlaces con las poblaciones en situación de vulnerabilidad y diseñar mensajes focalizados sobre la importancia y disponibilidad de los servicios de IRC. Qualifications REQUISITOS DEL TRABAJO Profesional en psicología, trabajo social u otro campo relacionado de las ciencias sociales. Deseable estudios de posgrado en áreas relacionadas a las ciencias sociales y/o políticas. Experiencia en la implementación de programas de prevención y respuesta de Violencias basadas en Género. Experiencia en trabajo articulado con organizaciones de sociedad civil, colectivas feministas, organizaciones lideradas por mujeres y organizaciones que trabajen en favor de los derechos de mujeres y disidencias de género. Experiencia en el trabajo de fortalecimiento institucional y fortalecimiento de capacidades. Experiencia en supervisión de equipos de trabajo. Experiencia en la gestión e implementación de proyectos, incluida la gestión presupuestal y el seguimiento de indicadores. Deseable experiencia y conocimiento en territorios del Valle del Cauca. Se valora experiencia en elaboración, seguimiento de planes de compra y distribución. Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por la población en situación de vulnerabilidad. Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo. Fuerte capacidad para mantener la compostura, y trabajar en un entorno difícil Se requiere fluidez en español; inglés deseable en cualquier nivel.