**RESUMEN DE LA POSICIÓN**:
HIAS está en la búsqueda de un Oficial Junior de Protección Legal para apoyar su respuesta en Necoclí y otros municipios del Golfo de Urabá (Antioquia, Chocó) con el objetivo de brindar asistencia, orientación e información legal y de protección a las personas migrantes y refugiadas en tránsito y con vocación de permanencia en el acceso a derechos y servicios a través de mecanismos de exigibilidad de derechos.
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Evaluar las necesidades de la población interés, siendo está migrantes y refugiados de cualquier nacionalidad y, personas de la comunidad de acogida.
- identificar población migrante y refugiada con necesidades de protección internacional y brindar orientación y asistencia legal para el acceso y garantía a derechos y servicios
- Brindar orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, y activas rutas de remisión cuando se identifiquen necesidades específicas de protección y a través de mecanismos de exigibilidad de derechos cuando sea requerido
- Apoyar en la construcción de herramientas legales que permitan generar activar los mecanismos exigibilidad de derechos.
- Gestionar casos individuales y/o familiares de acuerdo con las necesidades de protección legal identificadas.
- Apoyar en la elaboración de modelos de derechos de petición, acciones de tutela y otros documentos legales, de acuerdo con las necesidades de la población de interés y las situaciones fácticas que se presente.
- Apoyar en la construcción de herramientas de formación institucional interna y externa en materia de protección.
- Brindar apoyo en caso de que se requiera en la acciones comunitarias y capacitaciones en temas de protección a otras organizaciones gubernamentales y no gubernamentales con presencia en el territorio, además de población de interés
- Apoyar la entrega y distribución de kits dirigidos a la población migrante y refugiada en el territorio.
- Articular las acciones con otras organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el territorio para brindar servicios integrales a la población de interés
- Brindar insumos y análisis de información que permita la elaboración de diferentes informes en el marco de la implementación del proyecto.
- Apoyar en el monitoreo y avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas.
- Participar en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo regional del proyecto, así como reuniones técnicas con el área de protección de HIAS Colombia y HIAS internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas.
- Cumplir con la entrega de reportes asignados para el rol en cuestión.
- Las demás que se encuentren asociadas a su posición y proyecto.
**PERFIL REQUERIDO**:
**Estudios**:
Título profesional en derecho.
**Experiência Profesional**:
- Profesional con experiência en trabajo con población vulnerable, idealmente población migrante y refugiada.
- Experiência de 2 años en la ejecución de acciones de litigio estratégico para la exigibilidad de derechos
- Experiência en el registro y manejo de información
- Deseable experiência en proyectos de cooperación
- Experiência trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno.
- Deseable experiência en contextos de emergencia.
- Deseable manejo de un segundo idioma (ingles, portugués y/o francés)
**Conocimientos**:
- Intervención con población migrante y refugiada y movimientos migratorios mixtos
- Manejo de plataformas en línea.
- Derecho Internacional del refugiado, Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos
- Análisis de información.
**Competencias**:
- Estar alineado a los valores HIAS: Acogimiento, Resiliencia, Justicia, Empatía
- Excelente actitud y aptitud interpersonal
- Comunicación efectiva (oral y escrita), asertividad y eficiencia.
- Gestión por resultados (GPR) y alta capacidad analítica de los contextos.
- Habilidades para el trabajo en equipo
- Experiência de trabajo en entornos hostiles o volátiles.
**ACLARACIÓN**:
**PROCESO DE CONTRATACIÓN**:
- Paso 1: _Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
- Paso 2: _Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico
- Paso 3: _Entrevista profunda con Recursos Humanos
- Paso 4:_ Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico
- Paso 5: _Revisión de referencias e investigación laboral
- Paso 6:_ Carta Oferta
- Paso 7: _Comienza tu viaje profesional en HIAS
**ACERCA DE NOSOTROS**:
Hace más de cien años, la comunidad judía fundó HIAS (originalmente la Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) en la ciudad de Nueva York, la puerta de entrada de inmigrantes a Estados Unidos.
Apoyando a los judíos que huían de la persecución y la pobreza en Europa del Este, nuestros fundadores se guiaron por la