**RESUMEN DE LA POSICIÓN**:
La/el Oficial de Seguridad creará e implementará la política, SOPs y protocolos de seguridad en Colombia de acuerdo con los principios humanitarios, los principios del deber de cuidado y de seguridad establecidos para HIAS. Entre sus acciones se encuentra fortalecer la estrategia de Seguridad teniendo en cuenta el análisis y adaptación de cada contexto, apoyar el ingreso seguro y mantenimiento de actividades en el territorio a través de una constante articulación con programas y operaciones para que las medidas de prevención y mitigación sean tomadas en cuenta desde la planeación. Por otra parte, hará una constante capacitación para el personal en diferentes temáticas, construcción de documentos y recomendaciones que coadyuben a mantener la seguridad de la organización.
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Velar por el cumplimiento de la Política de Seguridad, los SOPs y protocolos de HIAS.
- Desarrollar SOPs, Planes de Contingencia y Protocolos requeridos para el buen funcionamiento de las operaciones en terreno.
- Liderar y apoyar el desarrollo de planes de seguridad de todas las áreas y coordinar el apoyo operativo para su implementación.
- Mantener una comunicación regular con los/as asistentes de Seguridad en las distintas ciudades.
- Monitoreo y análisis de la información en tiempo real tanto de fuentes nacionales y locales respecto a las situaciones que se presentan en el contexto de operación para toma oportuna de decisiones.
- Analizar y construir informes técnicos respecto al contexto de cada zona operativa y Colombia en general junto con las recomendaciones para el buen flujo de las acciones de la organización.
- Guiar, promover y compartir ideas para mejorar la gestión de seguridad tanto en oficina como en movimientos a terreno.
- Seguimiento de las misiones y comunicación constante con los equipos en terreno.
- Manejar de medios satelitales para la comunicación con los equipos en zonas con baja o nula señal.
- Actualización del árbol de llamadas en emergencia.
- Desarrollar e implementar capacitaciones para el Staff conforme a las necesidades que se presentan en cada contexto, desde una metodología pedagógica e interactiva.
- Desarrollar y actualizar el Security Risk Assessment (SRA) para las diferentes regiones donde HIAS tiene presencia.
- Articulación puntos focales de Seguridad consorcio A Tu Lado y de otras organizaciones del territorio.
- Realizar Briefings de Seguridad Nuevos Ingresos, visitas internacionales y/o específicos.
- Crear y compartir con el staff las recomendaciones necesarias en el día a día acorde a las situaciones que se presenten en las operaciones.
- Realizar visitas constantes a terreno para monitorear el contexto y realizar la evaluación de riesgos pertinente de la zona puntual de actividad para dar las medidas de prevención y mitigación necesarias.
- Informar a coordinación de seguridad cualquier incidente que se presentan en las oficinas y en terreno.
- Desarrollo de briefings de seguridad para los nuevos ingresos y vistas entre oficinas. Tanto personal nacional como internacional.
- Otras actividades que sean asignadas por la coordinación de seguridad conforme a los objetivos del área de seguridad.
**QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS**:
**_Educación:_**
Título profesional en Ciencia Política, Relaciones Internacionales, carreras afines.
**_Experiência:_**
- Experiência entre 2 a 3 años relacionada a actividades propiamente de seguridad.
- Deseable experiência de seguridad en cooperación internacional.
- Experiência en el desarrollo de informes y análisis del contexto, deseable 2 años.
**_Conocimientos_**
- Contexto local de Nororiente, Urabá, Caribe y Nacional - Colombia.
- Uso de herramientas ofimáticas como Word, Excel, Canva, entre otros.
- Intervención con población migrante, refugiada y de acogida.
- Nível B2 en inglés.
- Habilidades y competencias:
- Alineación con los valores de la organización: Acogimiento, Justicia, Empatía, Compañerismo, Coraje y Resiliencia.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad analítica.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Orientación de servicio.
- Proactividad y Resolución de conflictos.
- Manejo óptimo de programas Microsoft Office
**ACLARACIÓN**:
**PROCESO DE SELECCIÓN**:
- Paso 1:_ Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
- Paso 2: _Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico
- Paso 3:_ Entrevista profunda con Recursos Humanos
- Paso 4:_ Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico
- Paso 5:_ Revisión de referencias e investigación laboral
- Paso 6:_ Carta Oferta
- Paso 7:_ Comienza tu viaje profesional en HIAS
**ACERCA DE NOSOTROS**:
Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society - Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) fue fundada en la ciudad de Nueva York, la puerta de América a los inmigrantes. Ayudando a población judía a salir de la p
