Misión del Cargo: Encargado de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de HIAS Colombia. El cargo es responsable de implementar la estrategia SMAPS de intervención específica del proyecto, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar, de manera remota y presencial, garantizando, periódicamente la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica.
Funciones Principales: Brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nivel individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por HIAS Colombia. Los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. Brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. Participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento. Participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante. Realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos desde el socio, con necesidades SMAPS. Identifica nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos. Apoyar el mapeo de actores, su permanente actualización y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atención a través de las necesidades SMAPS y el acceso a servicios integrales para sobrevivientes de violencia basada en género y otros perfiles vulnerables. Representa a HIAS en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales. Responsable del monitoreo de los avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas. Perfil Requerido: Estudios:
- Profesional en estudios de psicología (Enfoque en estudios de género deseado)
- Posgrado en psicología clínica (Deseado) Experiencia Profesional:
- Experiencia mínima de 3 años en implementación de programas centrados en la atención en salud mental y atención psicosocial individual en contextos de emergencia o humanitarios.
- Experiencia comprobada en intervenciones SMAPS focalizadas, con personas víctimas de tortura, violencia basada en género o multiafectación desde técnicas cognitivo-comportamentales.
- Experiencia trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno.
- Experiencia en contextos de emergencia deseada. Conocimientos:
- Conocimiento de los estándares internacionales de SMAPS en emergencias (IASC) y para la prevención, protección y respuesta violencia basada en género.
- Conocimiento de Microsoft Word y Excel.
- Manejo proficiente del inglés o francés (deseado). Competencias:
Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión. Acerca de nosotros: HIAS es una Organización No Gubernamental judía que trabaja en cinco continentes para asegurar que los refugiados y personas desplazadas sean protegidas. Guiados por nuestros valores e historia, ayudamos a los refugiados a reconstruir sus vidas con seguridad y nos preocupamos para que la población desplazada sea tratada con respeto y dignidad.
HIAS defiende un mundo en el que las personas refugiadas encuentran acogimiento, seguridad y oportunidades.
Guiados por nuestros valores judíos e historia, HIAS provee servicios vitales a refugiados y buscadores de asilo alrededor del mundo y defiende sus derechos fundamentales para que puedan reconstruir sus vidas.
HIAS está comprometido con la inclusión y la diversidad en nuestros sitios de trabajo. Todos nuestros aplicantes son considerados sin distinción de raza, color, nacionalidad, etnia, creencia religiosa, sexo, género, orientación sexual, discapacidad física, mental o condición médica, información genética, embarazo o estatus familiar, edad, veterano protegido, orientación política o estar legalmente protegido.
HIAS está comprometida con la protección de los niños, las niñas y adultos vulnerables y cualquier otra persona que reciba un daño o se encuentre en potencial daño directo o indirecto por su contacto e interacción con HIAS. No toleraremos la explotación o abuso sexual, o cualquier otra forma de acoso o negligencia hecho por nuestros colaboradores o personal asociado. Cualquier candidato que reciba una oferta laboral de HIAS deberá firmar y seguir el Código de Conducta y las políticas asociadas a la Salvaguarda. Todos los colaboradores deberán pasar por un exitoso proceso de verificación de referencias e investigación que pueden incluir hasta el historial penal.
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