**PROPOSITO DEL CARGO**
Encargado de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de HIAS Colombia.
El cargo es responsable de implementar la estrategia SMAPS de intervención específica del proyecto, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar, de manera remota y presencial, garantizando, periódicamente la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica.
**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por HIAS Colombia.
Los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata.
- Brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés.
- Participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento.
- Participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante.
- Realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos desde el socio, con necesidades SMAPS.
- Identifica nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos.
- Apoyar el mapeo de actores, su permanente actualización y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atención a través de las necesidades SMAPS y el acceso a servicios integrales para sobrevivientes de violencia basada en género y otros perfiles vulnerables.
- Representa a HIAS en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales.
- Responsable del monitoreo de los avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas.
**PERFIL REQUERIDO**
**_Estudios:_**
- Profesional en estudios de psicología (Enfoque en estudios de género deseado)
- Posgrado en psicología clínica (Deseado)
**_Experiência Profesional:_**
- Experiência mínima de 3 años en implementación de programas centrados en la atención en salud mental y atención psicosocial individual en contextos de emergencia o humanitarios
- Experiência comprobada en intervenciones SMAPS focalizadas, con personas víctimas de tortura, violencia basada en género o multiafectación desde técnicas cognitivo comportamentales.
- Experiência trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno.
- Experiência en contextos de emergencia deseada.
**_Conocimientos:_**
- Conocimiento de los estándares internacionales de SMAPS en emergencias (IASC) y para la prevención, protección y respuesta violencia basada en género.
- Conocimiento de Microsoft Word y Excel
- Manejo proficiente del inglés o francés (deseado).
**_Competencias: _**
Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión.
**ACLARACIÓN**:
Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado.
Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo.
La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.
Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.
**PROCESO DE SELECCIÓN**:
- Paso 1:_ Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
- Paso 2: _Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico
- Paso 3:_ Entrevista profunda con Recursos Humanos
- Paso 4: _Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico
- Paso 5: _Revisión de referencias e investigación laboral
- Paso 6:_ Carta Oferta
- Paso 7:_ Comienza tu viaje profesional en HIAS
**ACERCA DE NOSOTROS**:
Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society - Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) fue fundada en la ciudad de Nueva York, la puerta de América a los inmigrantes.
Ayudando a población judía a salir de la persecución y la pobreza del este de Europa, nuestros fundadores fueron guiados por la tradición, textos e historia de la Comunidad Judía -una historia de operación, de migración y desplazamiento.
HIAS ha ayudado a generaciones de jud