El Consejo Danés para Refugiados / Acción Contra Minas (DRC/ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.
DRC/ACM está en búsqueda actualmente de una persona altamente calificada para el programa de Protección quien se desempeñará como Oficial de Proteccion Basada en Comunidad.
**Objetivo general del cargo**:
Implementar las actividades de protección basada en comunidad, para asegurar el desarrollo efectivo de asistencia y servicios a la población objetivo bajo la estrategia de protección basada en comunidad bajo la supervisión de la Gerente de Protección.
**Ámbito geográfico**:
El Oficial de Protección Basada en Comunidades tendrá su sede en Riohacha.
**Principales Responsabilidades**:
- Bajo la supervisión del Gerente de Protección el OPBC es responsable de implementar las actividades de protección basada en comunidad de DRC.
- El OPBC desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades de protección basada en comunidad de DRC, apoyando la construcción de estructuras de representación comunitaria.
- Apoyar al Gerente de Protección para garantizar que la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades generen resultados de protección más efectivos y sostenibles con las capacidades locales.
**Implementación del Proyecto de Protección basada en comunidad**:
- Apoyar a las comunidades en el establecimiento de estructuras de representación de la comunidad para el proyecto de DRC con un enfoque de género y diferencial.
- Promover la creación de confianza y la resolución de conflictos entre la población de interés, autoridades locales y la comunidad de acogida.
- Contribuir a mejorar la protección y lograr soluciones para las personas de interés a través de enfoques centrados en las personas y en la comunidad
- Identificar miembros y actores clave de comunidad con quienes coordinar y planificar actividades conjuntas de protección comunitaria.
- Apoyar a la población de interés a desarrollar estructuras que mejoren su participación y autoprotección.
- Responsable para la realización y actualización regular de mapeo de servicios en los barrios a través la participación de la comunidad.
- Contribuir al diseño de la estrategia de protección basada en la comunidad en territorio.
- En base a la estrategia de protección basada en comunidad, elabora planes de acciones para actividades en comunidad entre las cuales incluye campañas de sensibilización.
- Realizar visitas frecuentes a las comunidades de intervención para asegurar la implementación de la estrategia de protección basada en comunidad.
- Responsable de planear e implementar en colaboración con los actores clave de la comunidad, la implementación de actividades comunitarias.
- Mantener relacionas estrechas con el personal de Protección de DRC y las comunidades de interés para identificar los riesgos de protección y capacidades de la comunidad.
- Desarrolla estructuras y procedimientos comunitarios que permitan la remisión de casos de protección al equipo de protección.
- Coordinar planes de acción comunitaria con el equipo de monitoreo de protección y el equipo de ayuda legal de DRC.
- Contribuir al desarrollo de herramientas de protección operativa.
- Preparar informes semanales y mensuales sobre las actividades de protección en comunidad, planes de acción en comunidad y desafíos encontrados en los barrios de intervención.
- Fortalecer las capacidades de los actores clave comunitarios a través de mecanismos de fortalecimiento de capacidades, reuniones mensuales y talleres en coordinación con el Líder de Protección.
- Representar DRC en cuestiones relacionado a protección comunitaria.
**Programación y Operaciones**
- Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa mientras sigue el presupuesto y el plan de trabajo.
- Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales.
**Experiência y competencias**:
- Mínimo 2-3 años de experiência relevante en protección basada en comunidad, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
- Experiência de terreno y de trabajo con refugiados, migrantes y desplazados internos.
- Experiência demostrable en la creación de redes comunitarias y relaciones con las partes de interés en barrios marginalizados.
- Conocimiento del contexto y la situación humanitaria del departamento de la Guajira.
- Conocimiento básico sobre protección internacional.
- Experiência en elaboración e implementación de estrategias comunitarias para población vuln