**Oficial de Nutrición**
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**TITULO DEL PUESTO**:Oficial de Nutrición
**EQUIPO/PROGRAMA**:Salud y Nutrición
**UBICACION**: Arauca, Colombia
**GRADO**: (4) - Oficiales
**Tipo de Contrato**:Término Fijo
**POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ**:
**Nível 3**: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.
Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
**PROPOSITO DEL ROL**:
La/el oficial de Nutrición proporcionará la supervisión técnica y operativa del componente de Seguridad Alimentaria y Nutrición (SAN) en el territorio al cual aplique. Garantizará la calidad de la ejecución de los proyectos, los servicios y el cumplimiento de las directrices del componente en concordancia con los lineamientos técnicos nacionales e internacionales. Proporcionará capacitación técnica al equipo de nutrición y seguridad alimentaria en su territorio, y llevará a cabo capacitaciones y orientaciones a otros equipos sobre este componente.
**AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD**:
- Dar lineamientos técnicos a nível territorial sobre las actividades desarrolladas en el marco del componente SAN para el/los proyectos implementados en el territorio.
- Supervisar estructuradamente intervenciones del equipo de asistentes, auxiliares, voluntarios, y/o pasantes que trabajen en la intervención de SAN.
- Crear planes de acción con el equipo SAN para abordar los desafíos y las deficiencias de capacidad identificados, y hacer un seguimiento de su aplicación.
- Detectar las deficiencias de capacidad de los equipos, y proporcionar entrenamiento en el trabajo y otras iniciativas de creación de capacidad para asegurar que exista un nível técnico apropiado en el equipo para la prestación de servicios de calidad.
- Concretar alianzas de cooperación con entidades gubernamentales, de la sociedad civil, instituciones académicas, organizaciones de base comunitaria, entre otros socios.
- Mantener relaciones con otros actores y socios para la referencia a servicios del sector u otros sectores que permitan dar complementariedad a nuestras acciones.
- Garantizar la documentación y la recopilación de datos de calidad del componente SAN, para asegurar que los datos del sector puedan contribuir al sistema de gestión de datos e información de SC.
- Garantizar el cumplimiento de los lineamientos relacionados con el área de IMERA (Investigación, Monitoreo, Evaluación, Rendición de cuentas y Aprendizaje) en el marco de los requerimientos técnicos del componente SAN.
- Completar informes mensuales de las actividades de supervisión, los resultados y los planes de acción y compartirlos con la coordinación territorial a su cargo, la/el experto técnico en Salud y Nutrición y la/el experto técnico en Medios de Vida.
- Asegurarse de que el personal del componente SAN se adhiera a las directrices y SOP (Standard Operating Procedures - Procedimientos Estándar de Operaciones) para la implementación y ejecución de las actividades del componente según el/los proyectos.
- Planear con las coordinaciones IMERA y la/el experto técnico en Salud y Nutrición y la/el experto técnico en Medios de Vida, talleres trimestrales de reflexión y lecciones aprendidas.
- Asistir a las reuniones pertinentes para asegurar que los servicios del componente SAN estén bien integrados y vinculados con otros servicios disponibles en el territorio, y para dar a conocer los servicios del componente.
- Asistir a las reuniones de coordinación local según se le solicite.
- Demas funciones inherentes al cargo.
**Requisitos**:
- Profesional en áreas de la Salud, Nutrición y Dietética, Enfermeria y/o afines.
- Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nível nacional.
**EXPERIENCIA Y HABILIDADES**:
Experiência profesional certificada mínima de 3 años en las siguientes áreas:
- Experiência profesional en áreas de la salud como Nutrición y Dietética o Enfermería profesional.
- Experiência profesional en liderazgo de equipos de salud y nutrición y servicios de salud y nutrición, ejemplo, centros de recuperación nutricional
- Deseable Experiência en la gestión y liderazgo de pr
