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MEDICO DEL TRABAJO-PROD REG SECTOR SERVICIOS 5 ARL/MT/AMSI-ACSI/L-VCompany in BogotáStarts 9 SepWhat you'll earn$3..About the jobEn Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición.
En este momento, estamos contratando MEDICO DEL TRABAJO-PROD REG SECTOR SERVICIOS 5 ARL/MT/AMSI-ACSI/L-V.FUNCIONES REQUISITOS Nivel académico: Especialización completaÁrea de desempeño: SstConocimientos específicos: Conocimiento de toda la legislación del sistema general de riesgos laborales, conocimientos en excelPosgrado medico con especialización en salud ocupacional / riesgos laborales con licencia en salud ocupacional vigente (especialización 2 años exp específica como mínimo) Tiempo de experiencia: Mas de 2 años CONDICIONES Salario: $3.. Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 12:00What you'll be doing1.
acompañar y asesorar técnicamente a las empresas en el diseño e implementación para el programa de medicina prevencion y del trabajo con alcance legal de arl, enfocando los esfuerzos en la disminución de la siniestralidad, enfermedades laborales, bajando las tasas de prevalencia e incidencia, frecuencia, severidad y por ende manteniendo un combined por debajo de 93%.2.
asegurar la atención oportuna y de calidad a los clientes con el desarrollo del plan de trabajo acordado, definiendo objetivos específicos del plan de trabajo para cada empresa.3.
establecer planes de trabajo donde las actividades que se definan para las empresas estén enmarcadas en programas de gestión de riesgos, garantizando el cumplimiento del plan y de la periodicidad de visitas, de acuerdo al alcance legal de la arl.4.realizar capacitaciones en las empresas afiliadas teniendo en cuenta el alcance de la licencia e idoneidad del asesor.5.
capacitación y desarrollo de campañas en fomentos de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas; y/o acompañamiento en el desarrollo de programas, campañas, crear o implementar mecanismos y acciones para prevenir los daños secundarios y secuelas en caso de incapacidad permanente parcial e invalidez, para lograr la rehabilitación integral, procesos de readaptación y reubicación laboral.