Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!._
Medico Salud Ocupacional
**_ Grupo función_** 5
**_ Rango salarial_** Entre: $ 6.500.000 y 7.000.00 + beneficios de la compañia
**_ Reporta a_** Jefe SHE Fabrica
**_ Vacantes_** 1
**_ Ubicación_** Fabrica Comestibles La Rosa
**_PROPOSITO DEL CARGO _**
Gestionar los programas de salud, promoción y prevención e intervención de los riesgos que pueden causar enfermedad o accidente laboral.
**_ UN DIA EN LA VIDA DE _**
Ejecutar la identificación de peligros, evaluación de riesgos e identificación de controles de los principales riesgos de enfermar de los trabajadores de la fábrica, participando con los níveles pertinentes en la definición de nuevas alternativas de control, para los diferentes frentes de Trabajo
Administrar la mejora continua de los sistemas de vigilancia epidemiológica, considerando los resultados de aplicación y planteando nuevos sistemas de acuerdo con los diagnósticos de salud establecidos
Administrar, formular y hacer seguimiento a los programas provenientes de los perfiles demográficos, diagnósticos de salud e informes de ausentismo laboral por condiciones de salud, interactuando con los diferentes níveles de responsabilidad en el análisis del estado de salud de la población en fábrica, para establecer conjuntamente alternativas de control y prevención.
Coordinar y supervisar los servicios de salud que se prestan en la enfermería, asegurando el cumplimiento de los propósitos establecidos. Asesorar al COPASST en temas de riesgo ocupacional; administrar la relación pon con EPS, ARS, ARP y entes gubernamentales para generar valores agregados a la población de fábrica.
Definir programas encaminados al bienestar y prevención de enfermedades a todo el personal en fábrica, mediante capacitaciones, ejecución de pausas activas, análisis y evaluaciones ergonómicas y evaluaciones de riesgo de enfermedad, según lo establecido en los sistemas de vigilancia epidemiológica. Gestionar los programas de salud, laboral y social, acordados con la organización sindical.
Cumplir con los lineamientos definidos en los Sistemas de Gestión aplicables a su área, proponiendo acciones y/o medidas que posibiliten la mejora continua.
Monitorear y asegurar la actualización de los requisitos legales y corporativos a través de la implementación de programas o iniciativas en salud.
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QUE TE DARA ÉXITO _**
- Profesional en Medicina con Especialización en Salud ocupacional con licencia vigente.
- Curso de 50 horas de Sistemas de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Conocimiento avanzado de las políticas, procedimientos y herramientas de seguridad y salud en el trabajo
- Conocimientos avanzados en requisitos legales del SGSST
- Conocimientos en ergonomía.
- Herramientas Básicas de Microsoft
- Mínimo cuatro (4) años de experiência laboral, dentro de la cual debe tener **_mínimo dos (2) años_**
**_ de experiência en:_**
- Industria Manufactura.
- Desarrollo de programas en Salud Ocupacional.
- Estudios de Ergonomía
- Manejo programas de reintegro laboral y reincorporación laboral
- Trabajo con Sindicatos
