Mechanical Tech Prof I - Eng.Colombia . Engineering

Wood Colombia busca para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería Mecánica o afines, con máximo 2 años de experiência específica en proyectos de ingeniería dentro del sector de Oil&Gas, para desempeñarse como Ingeniero Mecánico en el programa Young Talent. Nível de inglés B2. Base de trabajo Bogotá.- Realizar visitas de campo para levantamiento y consecución de información requerida para el desarrollo del proyecto.- Desarrollar entregables específicos de la disciplina, tales como: Bases y criterios de diseño, filosofías de operación de sistemas contra incendio, listas de equipos, especificaciones, memorias de cálculos de equipos, hojas de datos, requisiciones de materiales, planes de inspección, lista de documentos requeridos de vendedores, tabulaciones técnicas de ofertas y recomendaciones de compra.- Elaborar diagramas de flujo y diagramas de tuberías e instrumentación de los sistemas contra incendio.- Asegurar que los diseños se realicen de acuerdo a los códigos y las normas internacionales de API, ANSI, ASME, NFPA, ISA, regulaciones OSHA, así como las especificaciones del cliente y buenas prácticas de ingeniería- Participar en revisiones interdisciplinarias de documentos, para garantizar el manejo adecuado de información y la integridad de la ingeniería.- Participar en reuniones internas para revisión/definición de temas técnicos del proyecto.- Asistir talleres programados durante el desarrollo de los proyectos, tales como análisis de riesgos, constructibilidad, revisión del diseño.Habilidades técnicas:Software básico, herramientas Microsoft Excel, nível de inglés B2Habilidades blandas:- Buena actitud y trabajo en equipo- Comunicación y escucha activa- Iniciativa- Atención al detalle- Enfoque al resultado- Liderazgo**Diversity Statement**We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.