COMFANDI está buscando un mecánico experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Requisitos:
* Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de equipos mecánicos.
* Conocimientos sólidos en hidráulica, neumática y electricidad.
* Capacidad para leer y entender planos mecánicos.
* Habilidades comprobadas en el uso de herramientas manuales e hidráulicas.
* Certificación en mecánica o equivalente.
* Buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
* Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Responsabilidades:
* Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos.
* Diagnosticar y resolver problemas mecánicos complejos.
* Realizar inspecciones regulares de equipos y sistemas.
* Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
* Colaborar con el equipo de mantenimiento en la planificación y ejecución de proyectos.
FUNCIONES:
coordinar líder mantenimiento las actividades
- realizar mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de la compañía
-contribuir en la actualización del plan de mantenimiento de equipos
- ejecutar trabajos de mantenimiento (desmontaje , montaje inspección técnica, pruebas de funcionamiento y de punto ) de los diferentes equipos de la compañía y externo
REQUISITOS:
Bachiller con experiencia mínima de 6 meses a 1 año
Experiencia en mecánica, maquinaria automotoresSALARIO:
Entre $ 1.500.000 a $ 1.700.000
HORARIO:
Lunes; Martes; Miércoles; Jueves; Viernes; Sábado
por turnos
COMFANDI ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo.
Si estás listo para avanzar en tu carrera como mecánico, envíanos tu currículum vitae.
COMFANDI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo igualitarias a todos los individuos calificados sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, discapacidad o otro status protegido por ley.