Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.
Buscamos a un / una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos!
Cuáles serán sus responsabilidades?Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.Observar evolución junto a métricas y asegurar que se estén llevando a cabo las acciones necesarias para la consecución de objetivos.Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias.Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas.Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid.Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO.Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web.Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web.Setup de workflows y comunicaciones automatizadas.Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales.Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders - Marketing Managers - involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo.Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto.Utilizar KPIs para la medición del desempeño y promover esta nueva metodología de trabajo.Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar.Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega.Garantizar calidad en los entregables y reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar.Comunicación y colaboración con los stakeholders internos.Garantizar la satisfacción de los stakeholders internos.CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO.Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de una agencia líder en marketing digital y tecnología, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!
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